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屈亚

作品数:19 被引量:17H指数:2
供职机构:中共中央党史研究室更多>>
发文基金:中国井冈山干部学院科研基金更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 14篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 5篇行政
  • 4篇干部
  • 3篇行政伦理
  • 3篇思想库
  • 3篇领导干部
  • 3篇伦理
  • 2篇行政伦理建设
  • 2篇政府
  • 2篇政治
  • 2篇思想库建设
  • 2篇伦理建设
  • 2篇教育
  • 2篇绩效
  • 2篇教学
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  • 1篇当代中国人
  • 1篇党和国家领导...
  • 1篇党员
  • 1篇党员数量

机构

  • 17篇中国井冈山干...
  • 2篇中共中央党史...

作者

  • 18篇屈亚
  • 8篇赵红志
  • 2篇柯华

传媒

  • 2篇领导科学
  • 2篇党政干部学刊
  • 2篇中共山西省委...
  • 1篇党政论坛
  • 1篇世纪桥
  • 1篇理论导报
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇萍乡高等专科...
  • 1篇领导科学论坛
  • 1篇学习月刊
  • 1篇时代经贸
  • 1篇才智
  • 1篇中国井冈山干...
  • 1篇中共济南市委...
  • 1篇中共合肥市委...

年份

  • 2篇2014
  • 7篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2009
  • 2篇2008
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
厅局级领导干部的培训需求与教学设计
2013年
厅局级领导干部是党的执政骨干和改革开放现代化建设的中坚力量。建设一支高素质的厅局级领导干部队伍,各级干部培训机构责无旁贷。为了有效提高厅局级领导干部的自身素质,中国井冈山干部学院组织专门力量,开展了深入细致的需求调研,准确把握了该群体的组织需求、岗位需求和个人需求,并以此为依据进行了教学设计:把理论武装放在首位,努力提升思想正能量;将党性教育作为永恒主题,突出学院的教学优势;完善能力本位培训,坚持学以致用、学用相长。
屈亚赵红志
关键词:教学设计
基于胜任力模型的厅局级领导干部培训需求研究被引量:1
2013年
厅局级领导干部作为党的执政骨干和改革开放现代化建设的中坚力量,是干部教育培训工作的重中之重。中国井冈山干部学院综合运用文献分析法、行为事件访谈法和问卷调查法等多种分析方法,进行厅局级领导干部培训需求研究,初步提出了一个厅局级领导干部胜任力模型,这一模型概括了责任价值、决策驾驭、创新开拓、组织领导四项核心胜任力。学院根据厅局级领导干部胜任力模型,科学设计了"理论、党性、领导力"三位一体的培训内容,为厅局级领导干部健康成长服务。
屈亚赵红志
关键词:胜任力模型
乔治·W·布什的新绩效预算改革探析
2011年
受"新公共管理"运动的影响,乔治·W·布什任内推行了行政改革"总统管理议题",其中一项重要内容为新绩效预算改革。此项改革反映了美国公共预算的管理性与政治性两个维度:一方面,新绩效预算改革对联邦政府的管理方式产生了比较重要的影响,使其更加关注项目的效益和结果;另一方面,绩效评估结果只是作为预算决策的重要参考依据,不能从根本上消除预算决策中的政治因素。
屈亚
关键词:新绩效预算新公共管理
态度改变模式对领导干部理想信念教育的启示被引量:2
2012年
态度改变与理想信念教育存在着相似的机理,因此,通过影响态度改变模式的四个变量,我们可以提高理想信念教育的有效性:从劝说者变量来看,应注重从专业性、可靠性和吸引力三个方面提升教师的影响力;从沟通变量来看,要根据信息的差异性、情绪性和组织性,合理制定教学内容和教学方式;从劝说对象变量来看,须深入了解学员的原有态度、人格特质和心理免疫情况;从情境变量来看,应该充分优化教学环境的预警因素、分心因素和强化因素。
柯华屈亚
关键词:理想信念教育
论干部培训机构的“智者”角色被引量:4
2012年
相较于其他思想库,党校、行政学院和干部学院等干部培训机构有着独特的优势,其培训对象本身就是政策的制定者或者执行者,因而成为沟通学术和政治的最佳桥梁,在政策循环的各个阶段都发挥着重要的影响力,具体表现为:影响公共政策的议程设定,为决策者提供参考咨询;影响公共政策的制定,将研究成果转化为政策产品;影响决策的舆论氛围,为社会提供深度的政策分析;影响公共政策的执行,搭建凝聚共识、密切合作的思想平台;影响公共政策的评估,提供政策反馈信息。
屈亚
关键词:思想库
历史视野下的社会主义核心价值观被引量:2
2014年
在追逐中国梦的征程中,应当如何构建当代中国人的精神家园?我们不妨放宽历史视野、穿越岁月长河,分析核心价值观在人类历史发展进程中对国家治理所产生的影响,回顾中国近代以来重建核心价值观的历程,探究其中的历史规律性,或许对培育和践行社会主义核心价值观、构建当代中国人的精神家园会有所裨益。
屈亚赵红志
关键词:社会主义核心价值观历史视野当代中国人经济社会发展历史发展进程精神家园
重在执行:新加坡行政伦理建设的启示
2013年
新加坡被誉为亚洲最廉洁的国家,透明国际(Transparency International)2012年公布的清廉指数排行榜上,新加坡获得87分(满分100分),世界排名第五。廉洁政府在新加坡的发展中一直发挥着核心作用,使新加坡从1959年自治以来保持了50多年的政治稳定与经济繁荣。但尽管如此,新加坡也曾经历过一段贪腐猖獗的黑暗日子,在1960年的首届立法会上,时任内政部长王邦文说:"否认贪污问题的存在,或是公共服务是廉洁的将是不诚实的行为"。新加坡之所以能成为一块"净土",
屈亚赵红志
关键词:行政伦理建设廉洁政府清廉指数世界排名政治稳定
新加坡公共部门领导人才培训的启示
2009年
2008年5月15日,瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的《世界竞争力年度报告》,新加坡以99.330的高分蝉联世界第二,再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力。众所周知,新加坡除了深海港之外,自然资源相当匮乏,之所以能取得如此骄人的成绩,关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用。
屈亚
关键词:发展潜力
如何把自己的思想装进别人的脑袋?——关于干部培训机构思想库建设的几点思考被引量:1
2012年
有人说世界上两件事最难:一是把别人的钱装进自己的口袋,二是把自己的思想装进别人的脑袋。前一件事情企业一直在做,后一件事情也有机构在做,并且随着社会经济的不断发展,呈日益增长趋势,
屈亚
关键词:思想库干部
浅议美国政府高级行政主管的甄选与培训
2008年
健全有效的公务员人力资本,关系到政府的良性运行。在欧美一些发达国家,执政党时有更迭,民选行政首脑及其政治任命官(Political Appointee)任期不定,而作为上承政治领导的政策,下启一般公务员政策执行的关键人物,高级行政人员对整个公务员体系的运行非常重要。
屈亚
关键词:行政主管美国政府公务员体系甄选高级行政人员政治领导
共2页<12>
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