吴伟
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：苏州市吴中区委党校更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 高职院校毕业生就业率影响因素的实证分析被引量：2
- 2017年
- 通过对我国高职毕业生就业率进行计量回归,得出实证模型,分析影响高职院校毕业生就业的主要因素。研究表明,影响高职毕业生就业率的因素主要包括国内生产总值、第三产业发展水平、非国有单位占比和非国有单位平均工资等。其中前三项对高职院校毕业生就业率有正向影响,非国有单位平均工资具有负向影响。这说明,提高高职毕业生就业率,在促进经济发展的同时要注重调整产业结构,同时要求高职院校注重就业指导和学生专业素质培养,增强专业设置的前瞻性。
- 江琳吴伟
- 关键词：就业率实证分析国内生产总值第三产业非国有单位
- 基层干部“走读”现象的调查与研究——以苏州市吴中区为例被引量：1
- 2015年
- 乡镇政府作为基层政府,乡镇干部作为基层公务人员,工作在一线,生活在基层,与广大人民群众有着最直接、最密切的联系,是践行群众路线教育实践活动的重要主体。近年来,由于干部异地交流频繁、下派挂职干部数量增多以及现代交通和通讯技术发达等原因,基层干部＂走读＂在各地已成为一种普遍现象,苏州市吴中区也不例外。本调研报告以吴中区镇、街道科级干部为研究对象,分析探讨基层干部＂走读＂现象。
- 戴晓东盛国健何聪翁梅芳吴伟
- 关键词：基层干部公务人员基层领导干部干部监督密切联系群众
