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杜慧超

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇党员
  • 1篇党员身份
  • 1篇行业收入差距
  • 1篇收入差距
  • 1篇效率工资
  • 1篇效率工资理论
  • 1篇简历
  • 1篇工资
  • 1篇工资理论
  • 1篇固定效应模型

机构

  • 3篇中国人民大学

作者

  • 3篇葛玉好
  • 3篇杜慧超
  • 1篇李莹
  • 1篇吴清军

传媒

  • 1篇世界经济文汇
  • 1篇劳动经济研究
  • 1篇劳动经济评论

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中国城镇地区行业收入差距的测度及成因分析被引量:2
2014年
本文使用2012年中国城镇住户调查数据研究了中国行业收入差距问题。我们通过考察相同职业在不同行业中的收入变异程度来测度行业间收入差距,并在此基础上分析了各种理论对中国行业收入差距的解释能力。本文得到以下结论:(1)补偿性工资理论和效率工资理论都不能很好地解释中国城镇地区行业收入差距问题;(2)人力资本理论能够部分地解释"各类专业技术人员"的行业收入差距,但不能解释"国家机关、党群组织和企事业单位负责人"的行业收入差距;(3)与工会威胁模型类似的利益集团模型对"国家机关、党群组织和企事业单位负责人"的行业收入差距有较好解释力。
葛玉好李莹杜慧超
关键词:行业收入差距固定效应模型效率工资理论
大学生党员身份对面试通知的影响——基于配对简历的实验方法被引量:1
2020年
本文使用配对简历的实验方法研究了大学生党员身份对面试通知的影响。配对简历是指每位实验参与者制作两份简历,一份是真实简历,一份是只改变党员身份而得到的假简历。经研究,本文得到的结论是:(1)真实简历的分析结果(即相关关系)显示,现实生活中党员大学生的确会收到更多面试通知;(2)配对简历的分析结果(即因果关系)显示,党员身份不会帮助大学生收到更多面试通知;(3)实习次数是相关关系和因果关系表现不同的重要原因。如果只关注因果关系,本文结论似乎意味着党员身份对面试通知没有帮助,但实际上党员学生因有更强的沟通、合作能力而获得更多实习次数,后者对面试通知具有决定性作用。
葛玉好杜慧超吴清军
关键词:党员身份
基层妇联服务模式研究
2018年
文章基于北京市16个区(县)妇联成员的调查,采用因子分析法对妇联原有的服务细项进行了重新梳理。研究发现:无论是“妇女之家”还是“姐妹驿站”,都应提供身心健康、家庭建设、事业发展、信息服务和权益维护这五类基本服务;此外,“妇女之家”还应提供困难帮扶类附加服务。文章还指出,新的服务模式比较适合我国现阶段基层妇联工作的实际情况,可以推广至其他地区的妇联组织。
葛玉好杜慧超
共1页<1>
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