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杨阳

作品数:7 被引量:98H指数:5
供职机构:华中科技大学同济医学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 4篇老年
  • 4篇赋权
  • 3篇老年人
  • 3篇护理
  • 3篇健康
  • 2篇量表
  • 2篇慢性病
  • 2篇老年慢性
  • 2篇老年慢性病
  • 2篇护士
  • 1篇信度
  • 1篇信念
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验
  • 1篇循证
  • 1篇循证护理
  • 1篇效度检验
  • 1篇老年护理
  • 1篇老年人健康
  • 1篇护理人力

机构

  • 6篇华中科技大学

作者

  • 6篇曾铁英
  • 6篇杨阳
  • 1篇李春华
  • 1篇王颖
  • 1篇赵梅珍

传媒

  • 2篇护理学杂志
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 2篇2017
  • 4篇2016
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
老年慢性病患者健康赋权量表的研制及信效度检验被引量:16
2017年
目的研制符合我国文化背景的老年慢性病患者健康赋权测评工具。方法通过文献回顾、质性访谈和专家咨询等方法,形成老年慢性病患者健康赋权预试量表;选取326例老年慢性病患者对预试量表进行信效度检验。结果正式量表由26个条目组成,包括责任信念、获取支持、增长知识、参与治疗、重建自我5个维度,共解释总变异量的68.513%。总量表Cronbach′sα系数为0.927,折半信度为0.842。5个维度的Cronbach′sα系数为0.832~0.899,折半信度为0.842~0.904。条目内容效度(CVI)为0.80~1.00。结论老年慢性病患者健康赋权量表信效度良好,可为评估老年慢性病患者健康赋权状况提供参考。
杨阳曾铁英赵梅珍
关键词:慢性病信度
新入职护士循证护理信念、实施情况调查及影响因素分析被引量:4
2016年
目的 调查新入职护士循证护理信念、实施情况及其影响因素.方法 利用毛秋婷汉化的中文版循证护理信念、实施情况评定量表,对医院330名护士新职工进行问卷调查.结果 共发放问卷330份并全部当场收回,其中有效问卷317份,有效问卷率为96%.新入职护士循证护理信念处于中等水平,得分(3.40±0.32)分,实施情况水平较低;性别、学历、数据统计能力、文献检索能力是循证护理信念的影响因素;护理科研经历是循证护理实施情况的影响因素;循证护理实施情况与其循证信念呈正相关(r=0.17,P〈0.01).结论 提高新入职护士循证护理信念和实施情况水平,需要护理院校尽早将循证理念融入学校教育,需要护理院校和医院加强学生和新入职护士的数据统计能力、文献检索能力和证据评鉴能力的培养,为其科研创新提供平台.
曾铁英杨阳黄德钦
关键词:循证护理信念
老年人健康赋权量表的研究进展被引量:3
2016年
主要对老年人健康赋权量表的内容、特点及应用等方面进行综述,以期促进人们对老年人健康赋权理论的理解,为研究人员正确选择合适量表并开发新量表提供参考。
杨阳曾铁英
关键词:赋权老年人
老年慢性病患者健康赋权理念的质性研究被引量:20
2017年
目的探讨老年慢性病患者健康赋权的理念内涵,为赋权的干预和评估提供参考。方法对22例老年慢性病患者进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析归纳。结果老年慢性病患者健康赋权理念包含6个要素,分别是责任信念、支持系统、知识技能、自我管理、赋权他人和重建自我。结论护理人员应努力激发老年慢性病患者的内在信念,充分发挥社会环境的力量,赋权他人的同时得到自我赋权,提升老年慢性病患者的赋权水平。
杨阳曾铁英
关键词:老年人慢性病
健康赋权理论在老年护理中的启示被引量:41
2016年
人口老龄化及随之而来的慢性病、伤残老人增多、经济负担加重等问题使老年人成为全球关注的重点.也给老年护理带来了严峻的挑战。各国及世界卫生组织都在积极探索老龄化的应对策略,倡导老年人发掘自身资源,鼓励自我照护,提倡健康赋权。健康赋权于20世纪90年代受到关注并广泛应用于老年人、妇女、儿童、同性恋、艾滋病患者等群体的健康问题中㈨。21世纪以来,
杨阳曾铁英
关键词:老年人护理学
我国护士分层管理面临的挑战与思考被引量:17
2016年
对我国护士分层管理面临的挑战进行分析,面临的挑战主要包括护士分层标准不统一、职称体系与岗位系统分离、分层培训与分层评估体系有待完善、护理分层管理信息系统尚处于起步阶段。提出可通过融合职称与岗位体系,建立统一的分层标准;构建新型多层次培养模式,完善分层培训与评估;充分利用互联网技术完善护理分层管理信息系统,以健全护士分层管理体系,有利于促进护理专业内涵发展,不断提升护理服务能力和管理水平。
李春华曾铁英杨阳王颖
关键词:护士岗位管理分层管理护理人力资源管理
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