您的位置: 专家智库 > >

李丹

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:安徽理工大学更多>>
发文基金:安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇档案
  • 2篇档案部门
  • 2篇勤工助学
  • 2篇助学
  • 2篇高校
  • 1篇大学生心理
  • 1篇大学生心理健...
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇幸福感
  • 1篇学生心理
  • 1篇学生心理健康
  • 1篇生心
  • 1篇团体凝聚力
  • 1篇总体幸福感
  • 1篇博士研究生

机构

  • 4篇安徽理工大学

作者

  • 4篇李丹
  • 1篇何刚
  • 1篇王从东
  • 1篇张平松
  • 1篇杨志华

传媒

  • 1篇办公室业务
  • 1篇安徽理工大学...
  • 1篇管理观察
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
大学生心理健康与总体幸福感之间的相关性被引量:3
2009年
随着心理学的不断发展,总体幸福感逐渐成为衡量人们心理健康的一种重要综合性心理指标。本研究采用总体幸福感GWB即General Well-Being Schedule量表和SCL-90量表,对204名大学生进行测评,借以探讨大学生心理健康与总体幸福感之间的相关性,为高校大学生心理健康教育工作提供依据。
李丹
关键词:大学生心理健康总体幸福感
高校档案部门勤工助学培训模式研究
2021年
现阶段,引入在校生勤工助学模式成为解决国内高校档案部门"资源配备不足,工作推进慢,专职档案员压力大"等问题的重要手段,但目前各高校档案部门针对勤工助学学生量身打造的专业和技能培训甚少,导致勤工助学模式在执行过程中存在诸多弊病。为此,以X大学档案部门为例,分析高校档案部门勤工助学培训缺位的表现及影响因素,从高校"顶层设计"和档案部门"四位一体"两个层面设计勤工助学培训模式,为高校档案部门构建高效规范的勤工助学培训模式提供必要的参考。
李丹杨志华吴海波
关键词:档案部门勤工助学
高校博士研究生团体凝聚力提升途径研究被引量:2
2019年
在当前的国内高校环境中,居于高等教育最高层次的博士研究生存在明显的团体凝聚力较弱的问题,这不仅直接导致了高校研究生管理工作效率的下降,同时也严重阻碍了博士研究生自身的全面发展与科研能力的提升.为此,文章以高校博士研究生为研究对象,通过深入剖析其团体凝聚力弱的表现及原因,针对性地制定出提升其团体凝聚力的方法和途径,进而为高校研究生管理提供重要的参考依据.
吴海波张平松李丹
关键词:博士研究生团体凝聚力
高校档案部门勤工助学大学生保密能力的提升途径
2021年
为提高高校档案管理部门工作效率、缓解专职档案管理人员工作压力,引入大学生勤工助学已成为重要手段,但大学生保密能力不足的问题,又极大地增加了高校档案失密、泄密的风险。以X大学档案部门为例,充分调查勤工助学大学生的保密意识、保密知识和保密技能现状,从制度建设、职责设定和教育培训三方面构建保密能力提升途径体系并在实践中检验改进,以降低高校档案管理安全风险,规范和保障高校档案部门以及其他部门的勤工助学管理工作。
李丹何刚王从东黄守友
关键词:档案部门勤工助学
共1页<1>
聚类工具0