刘建琼
- 作品数：4 被引量：35H指数：4
- 供职机构：浙江省医学科技教育发展中心更多>>
- 发文基金：浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 浙江省住院医师规范化培训基地质量体系构建与实施被引量：20
- 2015年
- 描述了浙江省自2011年开始组织实施的培训基地质量体系构建情况，初步建立了包括临床基本条件、培训管理、师资管理和培训、培训考核和培训激励等5个影响培训质量的管理体系，并通过PDCA进行持续不断地改进、充实和完善，形成了具有当地特色的培训质量管理体系，使得培训质量不断提升。
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- 关键词：住院医师评价指标
- 浙江省全科医生队伍流动及原因调查被引量：8
- 2017年
- 为加强和推动全科医学发展,国务院于2011年出台了《关于建立全科医生制度的指导意见》,明确了全科医生培养培训、执业方式、使用激励等机制。浙江省近年来在全科医生培养培训、签约服务、分级诊疗方面开展了大量探索工作,截止2016年上半年,浙江省全科医生超过了1.7万人,按照全省人口5500万计算,达到了每万人口配备3.1名全科医生,率先完成国家预定2020年每万人口3名全科医生的目标。
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- 关键词：全科医学收支两条线全科医师
- 浙江省“双提升—体系化—纠偏性”住培高级师资培训方案的探索和实践被引量：4
- 2017年
- 随着住院医师规范化培训制度实施的不断深入,师资队伍能力薄弱已制约着培训质量的有效提升。浙江省在实施5年基础性师资培训的基础上,于2016年着手探索"升级版"高级师资培训方案,按照"聚焦短板、紧绕需求、系统连贯、分层递进"的原则,紧扣师资管理与教学两大核心能力,培训内容体现系统性和递进性,培训模式突出实践与纠偏性,以切实保障住院医师规范化培训同质化目标。
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- 关键词：住院医师规范化培训
- 浙江省住院医师规范化培训招录人才分析与思考被引量：4
- 2016年
- 住院医师规范化培训的招录数据与医学人才队伍结构、医学人才需求、医疗服务发展等有着密切关联。文章通过对2011-2015年招录数据分析,探讨目前浙江省新进医学人才队伍的现状及存在的主要问题,为医学人才培养和政策引导提供决策参考依据。
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- 关键词：住院医师
