黄玮
- 作品数：10 被引量：174H指数：6
- 供职机构：浙江工商大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学环境科学与工程更多>>
- 国家创业生态系统要素与创业活动关系研究被引量：12
- 2016年
- 创业资源要素在创业活动中具有重要作用。依据国家创业生态系统理论,基于2007-2015年全球创业观察报告数据,采用面板数据模型,定量分析国家层面创业活动与系统要素间的关系。回归结果发现:创业系统要素对创业活动产生的作用效果具有明显差异;税收要素对创业活动影响效果最为显著;创业文化同市场条件及基础设施间具有显著交互作用。结合国内外经典研究及模型回归结果,对我国创业生态系统建设提出对策建议。
- 吴伟陈仲常黄玮
- 关键词：面板数据模型GEM
- 工业生态学研究足迹迁移——基于Citespace Ⅱ的分析被引量：25
- 2016年
- 由于工业发展与环境关系愈发恶化,可持续发展问题日益突出,有必要通过回顾工业生态学研究来寻找理论指导。利用引文空间分析工具Citespace Ⅱ,通过绘制工业生态学知识图谱,以定量与定性结合方法,系统梳理国内外工业生态学研究成果,挖掘工业生态学的知识基础、发展脉络和研究热点。研究发现:工业生态学是一门交叉性学科,涉及环境科学、生态学、管理学和经济学;生态工业园仍为工业发展重要方向,需要结合生态系统理论与工业流程重构对其加以改善;城市、农业、共生成为当前研究热点;生命周期评估、投入产出分析和工业代谢仍为重要分析工具;我国工业生态问题将成为未来关注重点。
- 项国鹏宁鹏黄玮石磊
- 关键词：工业生态学CITESPACE知识图谱
- 高校合并背景下组织价值观、组织认同与员工支持行为的关系研究被引量：2
- 2018年
- 高校合并过程中教职员工的态度和行为表现对合并能否实现预期目标至关重要。基于对两所合并后高校中共计413位教职员工调研所得的数据,运用普通最小二乘回归分析(OLS)对高校价值观的三个维度和合并后员工支持行为、离职倾向的关系进行了研究,并检验了组织认同的中介作用。结果表明:组织认同在创新性、容忍冲突和合并后员工支持行为的关系中以及尊重员工与合并后员工的离职倾向的关系中均起到部分中介作用,在容忍冲突与合并后员工支持行为、离职倾向的关系中以及创新性与合并后员工离职倾向的关系中起到完全中介作用。
- 石煜磊董进才黄玮丁洪
- 关键词：组织价值观组织认同
- 利益相关者视角下的制度创业过程研究被引量：6
- 2016年
- 以往研究已经指出利益相关者会影响制度创业过程,但缺少对这一影响的理论基础及作用机制的深入阐述。通过对以往文献的归纳和分析,提出了将利益相关者纳入制度创业研究的3个理论基础要素——场域、资源和合法性,并从这3个要素出发了阐释了利益相关者是如何影响制度创业过程的。研究结论对于从利益相关者视角分析制度创业者如何借助相关策略获取资源和合法性具有一定理论启示意义。
- 项国鹏黄玮
- 关键词：制度创业利益相关者场域合法性
- 政府扶持方式对农户林下养殖效益的影响研究被引量：3
- 2015年
- 基于浙江省5个县353个林下养殖户的调查数据,采用多元回归分析和多因素方差分析,对财政补贴和技术指导2种政府扶持方式与养殖效益的直接关系以及这一关系是否受到农户人口统计学特征及养殖特征的影响进行了研究,结果表明,财政补贴和技术指导均对农户林下养殖效益具有显著正向影响,但技术指导的正向影响略高;财政补贴对农户林下养殖效益的影响未受年龄、教育程度、养殖类型和养殖规模的制约;技术指导对农户林下养殖效益的影响受到教育程度、养殖类型和养殖规模的制约。因此,政府应基于农户自身情况及养殖特征选择不同的扶持方式,以实现扶持绩效的最优化。
- 项国鹏黄玮
- 关键词：政府扶持林下养殖
- 科技企业加速器运营机制国际经验及对我国的启示被引量：7
- 2016年
- 在"大众创业,万众创新"背景下,科技企业加速器在推动新创企业实现高速成长方面的作用日趋明显,深入分析加速器的运营机制对政府制定加速器扶持政策与促进加速器自身建设发展具有重要意义。通过系统阐释加速器的四大运营机制——准入机制、服务机制、盈利机制、退出机制,在全面梳理国外加速器发展经验及深入分析我国现阶段加速器运营模式的基础上,提出加速器运营建设的对策建议。
- 项国鹏俞金含黄玮
- 关键词：企业加速器
- 以制度为中心的管理风格与思想:以格力电器董明珠为例被引量：2
- 2016年
- 在中国甚至全球企业发展中,董明珠和格力电器都具有非常大的研究意义与价值。本研究回顾了董明珠以制度为中心的管理风格和思想,从正式制度、非正式制度两个维度研究了格力的管理特点,提示了企业在管理产品和员工,推广和深化企业规则方面可以采取的途径。在此基础上,本文进一步分析了以制度为中心的管理在格力取得巨大成功的机理,总结了以制度为中心的管理思想其成功的主要机理和原因。最后,本文形成了以制度为中心的管理主要体现刚性管理的特点,应将刚性管理与柔性关怀相结合,使正式制度与非正式制度相互配合等三条研究结论。
- 吕秋慧项国鹏黄玮
- 关键词：刚性管理格力电器
- 创业扶持方式与新创企业绩效的关系研究被引量：20
- 2016年
- 创业扶持是政府和社会提高新创企业存活率和绩效的重要手段。以浙江省9个地市15个孵化器内265家新创企业为研究对象,采用多元回归方法对政府补贴和网络构建两种创业扶持方式与新创企业绩效之间的关系进行了实证研究,并探讨了企业年龄在其中的调节作用。研究结果表明:(1)政府补贴与网络构建均对新创企业绩效存在正向影响;(2)企业年龄在其中分别起到负向和正向调节作用;(3)在设立初期,政府补贴对新创企业绩效的正向影响相比网络构建来说要更为显著,当企业成长到一定阶段后,这一关系会反转。
- 项国鹏黄玮
- 关键词：创业扶持政府补贴网络搭建企业年龄新创企业绩效
- “五水共治”背景下浙江省养猪业转型发展的路径选择及启示被引量：2
- 2017年
- 伴随着经济发展,浙江省生猪养殖业保持高速增长,环境污染等问题随之而来。2013年底,浙江省委、省政府提出"五水共治",集中治理浙江水环境污染问题,并以此为突破口倒逼养猪业转型升级。为解决传统生猪养殖超越环境承载力、生猪养殖配套设施不完善以及盲目引进种源等引发的环境污染问题,浙江省打出生猪养殖转型发展的"组合拳",短短3年,成效显著。本文通过梳理、总结浙江省养猪业转型发展过程中实施的措施,取得的成就以及实际遇到的问题,对未来浙江省养猪业的持续、科学发展提供借鉴,同时为我国其他地区生猪养殖业的转型发展提供启示。
- 项国鹏石煜磊黄玮
- 关键词：生猪养殖环境治理
- 越轨创新与个体创新绩效的关系研究——地位和创造力的联合调节作用被引量：95
- 2017年
- 本文采用对中国5个城市10家高新技术企业456个员工和78个上级的调研数据,分析了个体越轨创新行为对创新绩效的影响,检验了个体在组织中地位和创造力对越轨创新作用的调节作用以及它们的联合调节作用。结果表明,越轨创新总体上对个体创新绩效具有正向影响;个体的创造力和地位越高,越轨创新对个体创新绩效的促进作用越大;创造力和地位对越轨创新和创新绩效的关系还具有联合调节作用,当个体创造力和地位均较高时,越轨创新才对创新绩效存在显著正向影响。研究结果揭示了越轨创新的有效作用边界,并为组织管理人员科学对待员工越轨创新行为提供了理论启示与实践指引。
- 黄玮项国鹏杜运周刘洋
- 关键词：创造力创新绩效
