肖刚
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：吉林省人力资源和社会保障厅更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 党政机关选人用人工作对策思考
- 2014年
- 任贤使能则事业兴,贬贤弃能则事业衰。作为政治环境的"风向标",选人用人工作越来越受到各级党委、政府的重视,同时也是广大干部群众最为关心的事情。在我党几十年的发展历程中,培养和选拔出了一批又一批的领导人才,也正是通过这一代代领导干部不懈的努力工作保证了我党带领全国人民渡过了一个又一个的难关,取得了举世瞩目的成绩。不过,不可否认的是现在我国的用人选人制度还不够完善,一些长期困扰我们的问题还没有得到有效解决。这些问题的存在,必定会影响我们的社会、
- 肖刚
- 关键词：领导干部干部工作政治环境思想教育干部交流
- 基于企业导师制的新员工培训策略探讨被引量：4
- 2014年
- 企业导师制是国内外企业进行新员工培训与开发的重要管理工具,也是人力资源管理领域的热点研究主题。本文立足企业实践现状,从理论层面阐释企业导师制的内涵与功能,提出新员工培训应预先进行的建立导师数据库和创新培训项目的工作准备,据此设计和制定基于企业导师制的新员工培训策略,以期为企业的新员工培训与开发工作提供理论指导。
- 肖刚
- 关键词：企业导师制新员工培训
