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赵海清

作品数:5 被引量:0H指数:0
供职机构:中山大学亚太研究院港澳珠江三角洲研究中心更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 5篇政治法律

主题

  • 4篇低工资
  • 4篇最低工资
  • 4篇最低工资法
  • 4篇就业
  • 4篇劳动力
  • 4篇工资
  • 4篇工资法
  • 1篇移民
  • 1篇收入差距
  • 1篇歧视
  • 1篇居民收入差异

机构

  • 5篇中山大学

作者

  • 5篇赵海清
  • 4篇李小瑛

传媒

  • 2篇当代港澳研究

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
香港最低工资法对劳动力市场的影响
2013年
本文采用香港实施最低工资法前后的数据,考察了香港最低工资法的实施对香港劳动力市场的就业和收入分布产生的影响。结果显示:最低工资法提高了青年的劳动参与率,对香港总体就业水平没有产生显著影响,但对低薪行业就业量短期有负向影响;最低工资法的实施显著提高了教育程度较低的、非技术工人、服务工作者、销售工作者等低收入群体的小时工资水平,对高收入群体的工资收入影响不显著。
李小瑛赵海清
关键词:最低工资就业
香港最低工资法对劳动力市场的影响
本文采用香港实施最低工资法前后的数据,考察了香港最低工资法的实施对香港劳动力市场的就业和收入分布产生的影响。结果显示:最低工资法提高了青年的劳动参与率,对香港总体就业水平没有产生显著影响,但对低薪行业就业量短期有负向影响...
李小瑛赵海清
关键词:最低工资就业
文献传递
香港最低工资法对劳动力市场的影响
本文采用香港实施最低工资法前后的数据,考察了香港最低工资法的实施对香港劳动力市场的就业和收入分布产生的影响。结果显示:最低工资法提高了青年的劳动参与率,对香港总体就业水平没有产生显著影响,但对低薪行业就业量短期有负向影响...
李小瑛赵海清
关键词:最低工资就业
文献传递
香港最低工资法对劳动力市场的影响
本文采用香港实施最低工资法前后的数据,考察了香港最低工资法的实施对香港劳动力市场的就业和收入分布产生的影响。结果显示:最低工资法提高了青年的劳动参与率,对香港总体就业水平没有产生显著影响,但对低薪行业就业量短期有负向影响...
李小瑛赵海清
关键词:最低工资就业
香港本地出生与非本地出生居民收入差异及其影响因素分析
2015年
外来人口在香港经济发展过程中发挥着重要作用。与本地居民相比,外来移民在香港能否得到公平的就业机会和待遇是值得关注的问题。本文利用香港人口抽样调查数据分析了从2001年至2011年香港非本地出生居民的就业收入状况,并采用明瑟回归方程和Oaxaca-Blinder分解等实证方法考察了香港本地与非本地出生居民的收入差距。有如下发现:第一,从人口构成的变动趋势看,香港非本地出生居民中大部分是内地移民,他们占据的比例超过70%;其次是菲律宾及印度尼西亚人,他们所占比例在18%左右;而其他地方的居民为少数。第二,比较不同出生地居民的收入,欧美等发达国家和地区的移民有较高的收入,内地和印度等发展中国家和地区移民的收入水平为中档水平,与香港本地居民的收入相近,而菲律宾及印度尼西亚人的收入水平则较低,他们基本处于香港社会的底层。第三,比较香港本地与非本地出生居民收入,本地出生对收入水平有正面影响,在其他因素不变的情况下,本地居民的工资水平是移民收入水平的1.3倍。第四,香港本地出生与非本地出生居民之间的工资差异主要是由歧视引起的,歧视对收入差异的解释度分别为67.17%(2001年)、68.81%(2006年)、56.17%(2011年),歧视程度有所下降。
赵海清
关键词:收入差距歧视
共1页<1>
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