蒋丽红
- 作品数：9 被引量：26H指数：4
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 公益类科研院所绩效考核体系的构建被引量：1
- 2019年
- 在我国事业单位当前的运营机制下,单位部分员工竞争意识薄弱、工作流于形式、工作状态懒散等问题时有出现。因为它既不属于企业范畴也不属于政府机关范畴,是存在于这二者中间的服务机构,并且是面向社会大众提供公益性服务的单位。其工资发放来自于国家财政拨款,员工们收入稳定,生活自给自足,而隶属于事业单位管辖范围内的公益类科研院所自然也是这样,与其它单位不同的是,公益类科研院所承担的是国家有关科学研究的重大任务,那么科学工作者们的绩效考核也就显得十分重要了。文章围绕公益类科研院所绩效考核体系构建的原则、必要性来进行相关论述,以公益类科研院所实际情况为基础,设定科学的绩效指标考核体系,并对绩效考核体系未来的发展趋势进行了探究。
- 黄艳罗丽娜李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
- 关键词：绩效考核体系
- 科研院所人力资源管理中绩效考核与体制机制改革研究被引量：4
- 2020年
- 科技是经济社会发展的强大动力,我国在深化体制机制改革,激发科技创新活力过程中,应从宏观和微观两方面采取相应的措施,进一步优化人力资源管理机制,为强化科技创新主体地位提供重要依据和支撑。文章以科技创新活力过程中存在的体制机制问题为切入点,并以此为依据,展开具体分析,提出加强绩效考核和管理、科学决策管理体制模式、增强管理机构协作有效性、利用科技创新管理方式、构建完善的人才激励制度等方面的重要举措。
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- 关键词：人力资源绩效考核
- 科研机构项目绩效预算支出决策研究被引量：2
- 2011年
- 科研机构项目绩效预算把市场经济的一些基本理念引入科研机构的管理之中,有效地降低了政府支出的成本,提高了财政支出的效率。阐述了一种基于模糊层次分析法的科研机构项目绩效预算支出决策方法即多目标决策法,该方法具有科学性、可量化和可操作性强等特点。
- 黄艳廖元柱蒋丽红黄千红
- 关键词：项目绩效预算模糊层次分析法
- 预算一体化背景下科研院所全面实施预算绩效管理的路径探析被引量：7
- 2022年
- 科研院所是国家创新体系的重要力量,目前,科研院所预算管理体制存在绩效目标编制不科学、预算执行不严、绩效评价结果应用不足等问题,影响科研经费的使用效益。本文分析问题的原因,并从人才队伍、管理框架、信息平台3个方面,提出优化科研院所预算绩效管理的路径建议。
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- 项目绩效预算与评价体系研究被引量：5
- 2012年
- 一、绩效预算及评价的内容（一）绩效预算的涵义绩效预算是一种以门标为导向的预算，它以政府公共部门目标准实现程度为依据，进行预算编制、控制以及评价的一种预算管理模式。其核心是通过制定公共支出的绩效目标，建立预算绩效考评体系，逐步实现对财政资金从注重资金投入的管理转向注重对支出效果的管理。评价预算的目标、获得的成就以及与实际匹配度都是在进行绩效预算过程中要进行的工作。
- 黄艳廖元柱蒋丽红黄千红
- 关键词：绩效预算预算管理模式绩效考评体系公共支出绩效目标
- 新型研发机构绩效考核问题及对策研究被引量：5
- 2019年
- 科学技术是第一生产力,随着科技的进步,近几年,我国兴起了研发组织的新模式——新型研发机构,推动着我国科技体制改革进程的加快。首先分析了新型研发机构的发展历程和现状,其次分析了我国新型研发机构中出现的各种问题,最后提出了改善科研人员绩效考核的具体方法,强调将个人绩效纳入团队考核中。
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- 关键词：绩效考核
- 基于科技金融支撑的战略性新兴产业发展思路被引量：1
- 2015年
- 进入后经济危机时代的世界经济发展,各国为了应对金融危机和实现产业的优化升级,都开始大力发展战略性新兴产业,以战略性新兴产业的发展为引擎带动本国经济走出经济危机的阴霾。据有关的研究表明,战略性新兴产业的发展面临着许多难题,虽然政府加大了对新兴产业进行资金投入、人才培养,但是由于缺乏足够的理论支持,尤其是科技和金融方向支持力度不够,从而在发展战略性新兴产业时遇到了瓶颈,相关问题亟需解决。本文从我国战略性新兴产业发展的现状出发,对基于金融科技支持的战略性新兴产业发展思路进行了探究。
- 黄艳蒋丽红罗丽娜谢思东蔡乐
- 关键词：科技金融战略性新兴产业
- 浅议科研院所部门绩效考核
- 2019年
- 绩效考核制度在各行业领域应用普遍。结合科研院所及科研工作的特点,分析科研研究中心基层研究部门的绩效考核的特点及存在的问题,并制定出适合科研院所研究部门运转的绩效考核制度。
- 黄艳罗丽娜李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
- 关键词：绩效考核方式
