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张亚松

作品数:10 被引量:30H指数:4
供职机构:河北北方学院附属第一医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇新型农村合作
  • 4篇新型农村合作...
  • 4篇农村
  • 4篇农村合作医疗
  • 2篇新农合
  • 2篇影响因素
  • 1篇队列研究
  • 1篇压力源
  • 1篇药学
  • 1篇药学部
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医疗保障制度
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医生
  • 1篇医生工作
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医院药学
  • 1篇医院药学部

机构

  • 10篇河北北方学院...
  • 5篇河北北方学院
  • 4篇中国人民解放...
  • 1篇石家庄市第一...

作者

  • 10篇张亚松
  • 5篇崔志强
  • 5篇孔繁增
  • 4篇梁占魁
  • 4篇苏峰
  • 4篇尹岭
  • 4篇张培
  • 4篇王宇
  • 4篇潘立明
  • 2篇蒋贵昱
  • 2篇蒋贵煜
  • 1篇郝向峰
  • 1篇潘利民
  • 1篇范亚坤
  • 1篇靖超
  • 1篇白日荣
  • 1篇黄先涛
  • 1篇张雪冬
  • 1篇刘欣

传媒

  • 4篇中国农村卫生...
  • 3篇人力资源管理
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国药业
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 4篇2009
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅谈医患沟通障碍的影响因素
2014年
随着传统医学模式向生物一心理一社会医学模式的转化,医患关系变得复杂,医患关系紧张,成为了全社会关注的焦点。为了建立良好的医患关系必需进行有效的医患沟通,本文分析医患沟通障碍的影响因素,以便在现实中加以克服,使医患之间沟通顺畅.从而促进和谐医患关系的建立。
张亚松
关键词:医患关系沟通障碍影响因素
鱼骨图分析法用于医院药学部人力资源管理实践被引量:10
2015年
目的探讨如何将鱼骨图分析法应用到医院药学部人力资源管理中。方法通过用鱼骨图分析法分析某三级甲等医院药学部人力资源管理现状,讲述鱼骨图的实施方法,评价其效果。结果通过鱼骨图分析法找出该院药学部人力资源管理中存在的问题,并就其提出了对策和建议。结论运用鱼骨图分析法进行医院药学部人力资源管理工作指导,可提高医院药学部人力资源管理水平。
张亚松张培王宇
关键词:人力资源管理
华北新农合实施前后病员流向分布状况的研究被引量:6
2009年
目的:探讨不同地理区域、不同经济水平下的新农合的运行机制和发展方向。方法:以分层、整群抽样的方法观察450万人口范围内的新农合运行状况,统计对比当地实施新农合前后卫生服务利用程度的各项指标。结果:年住院率、两周就诊率、门诊分流构成、住院分流构成等各项卫生服务利用指标,较新农合实施前都有了明显的改善。结论:新农合的实施提高了农村居民的卫生服务利用程度,使农村居民就诊医院的层次重心下移,提高了乡镇卫生院的利用,缓解了城市大医院的压力。
苏峰孔繁增蒋贵昱崔志强梁占魁尹岭张亚松潘立明
关键词:医疗保障制度新型农村合作医疗
乡镇卫生院在农村医疗卫生中的地位和作用被引量:5
2009年
文章通过对华北北部乡镇卫生院在新型农村合作医疗运行下的现状调查,总结了较大区域范围内经济欠发达地区的农村卫生工作经验,提出在现实工作中解决经济欠发达地区基层农村医疗卫生工作问题的思路和政策性建议。
蒋贵昱孔繁增苏峰崔志强梁占魁尹岭张亚松潘立明尹景秀
关键词:新型农村合作医疗乡镇卫生院
入职早期医生工作压力的分析
2016年
随着人们对医疗质量的要求越来越高,殴打医生的负面报道也层出不穷,使得社会及医疗机构在专注医疗服务质量的同时更加关注医生的身心健康。医生受到来自工作特征、角色压力、人际关系压力、职业生涯发展、组织结构氛围、家庭冲突的多重压力。帮助入职早期的医生缓解工作压力并完成进入工作岗位的顺利过渡,对减少医务人员离职率和提高工作效率具有重要意义。本研究探讨入职早期医生工作压力的来源。寻求减缓工作压力的对策来帮助管理部门提高工作质量和效率。
张培张雪冬王宇张亚松
关键词:医生工作压力压力源
医疗纠纷防范机制的实施与成效分析被引量:8
2011年
我院是一所三级甲等大型综合教学医院,多年来也深受医疗纠纷的困扰和危害。不仅在资金上支付大量的补偿,同时也使医院声誉受损、医疗秩序破坏,造成医护人员士气低落、管理者疲于应付的被动局面。为从根本上解决问题,
白日荣崔志强孔繁增王晓峰潘利民张亚松刘晨范亚坤黄先涛郝向峰
关键词:医疗纠纷人群干预队列研究
新形势下村级卫生工作的重心转移被引量:1
2009年
文章结合华北北部农村基层卫生事业现状,研究经济欠发达地区农村医疗卫生存在的问题,提出在现实工作中解决经济欠发达地区村级医疗卫生工作问题的思路和政策性建议。
苏峰孔繁增尹岭蒋贵煜崔志强梁占魁张亚松潘立明
关键词:新型农村合作医疗
依托新农合强化村级卫生服务初探被引量:1
2009年
文章通过对华北北部农村基层卫生事业现状的调查分析,研究经济欠发达地区农村医疗卫生工作存在的问题,提出了在现实工作中解决经济欠发达地区村级医疗卫生工作问题的思路和政策性建议。
崔志强孔繁增苏峰蒋贵煜梁占魁尹岭张亚松潘立明
关键词:新型农村合作医疗
论公立医院薪酬分配体系的改革与应用被引量:1
2016年
加强推进公立医院改革,首要强化医院内部运行机制,围绕绩效考核的薪酬分配体系成为了改革重点内容之一。在打破平均主义模式后,系数分配模式和工作量分配模式成为奖励性绩效分配最常见的两种模式。随着公立医院规模的扩张,越来越多公立医院依据不同的标准进而选择不同的薪酬分配模式。
王宇张亚松张培靖超刘欣
关键词:薪酬分配绩效
住院医师规范化培训压力影响因素的研究被引量:1
2017年
本研究采用实证研究方法对规培现状进行调查分析。通过对样本基地的规培学员发放调查问卷的方法,了解医生对规培制度的满意程度及参与规培过程所感受到的压力因素。并针对压力因素提出改进建议和对策,从而进一步改进和完善住院医师规范化培训制度。
张培王宇张亚松
关键词:住院医师规范化培训满意度影响因素
共1页<1>
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