姜琴
- 作品数：9 被引量：8H指数：2
- 供职机构：南京市科技信息研究所更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 非正式组织对员工工作绩效影响的研究被引量：1
- 2018年
- 非正式组织广泛存在于企业内部且对现代企业发挥着越来越重要的影响,在我国非正式组织的作用还未受到重视。从非正式组织结构特征入手,运用社会网络分析方法,在员工个体层次围绕非正式组织网络结构对员工的绩效产生影响。以案例研究的方式,运用Ucinet和SPSS软件对数据进行分析,研究结果发现非正式组织咨询网络中心性对任务绩效、人际促进、关系奉献有显著正向影响,非正式组织友谊网络中心性对任务绩效、人际促进有显著正向影响。
- 马盼姜琴李闽慧
- 关键词：工作绩效
- 浅谈南京市事业单位岗位竞聘工作被引量：2
- 2016年
- 关于事业单位岗位竞聘工作,文章从有关政策入手,分析了实际操作中岗位竞聘工作存在的几点问题,并提出了建议。
- 姜琴钟海波
- 关键词：岗位竞聘
- 移动智能终端安全风险及技术发展趋势被引量：4
- 2015年
- 随着移动智能终端的逐渐普及,移动互联得到广泛应用和发展,信息安全随之成为移动互联产业健康发展的关键。文章分析了当前移动智能终端信息安全存在的风险,并针对性地对其信息安全技术的发展趋势做出预判。
- 姜琴常璐
- 关键词：移动智能终端
- 非正式组织对正式组织的影响分析及对策研究
- 2018年
- 非正式组织对正式组织的影响有正有负。要对非正式组织进行重视,加强对非正式组织的引导,通过与正式组织积极的互动,提高组织运行的效率,实现组织管理目标。
- 马盼姜琴李闽慧
- 关键词：非正式组织
- 科研类事业单位激励机制现状及改进建议——以南京市某科研类事业单位为例
- 2018年
- 文章以某科研类事业单位为例，结合实践调研，通过总结分析人事管理激励现状和问题后，基于马斯洛需求层次理论，从薪酬激励、精神激励、成长激励三个维度提出了建议。
- 姜琴
- 关键词：激励机制
- 创新型城市创新扩散效应研究——以南京市为例
- 2017年
- 从创新型城市层面出发,以参与城市创新扩散活动的创新主体角度构建指标体系,利用CH改进模型研究城市创新扩散效应。以2001—2015年南京相关数据为基础,对南京市创新扩散效应进行实证研究。结果显示:研发投入、技术交易对南京全要素生产率有显著的正向作用,政府科技支出则有较弱的正向作用;而研发人员数则具有显著的反向作用;金融机构科技贷款以及国外研发存量未对南京创新扩散产生显著影响。针对实证结果提出相关政策建议。
- 李闽慧季春姜琴苏晓云吴铮悦
- 关键词：全要素生产率
- 南京市网上科技文献资源现状
- 本文针对当前信息掘取途径的网络化特性,首先从三个层次对南京地区科技文献资源存量现状进行了分析,其次从两个方面分析了资源共建共享中存在的典型问题,最后从解决问题出发,提出了南京加强科技文献资源体系建设的政策建议。
- 罗利华苏晓云姜琴
- 关键词：信息资源情报服务
- 文献传递
- 南京市移动互联网产业的发展研究被引量：1
- 2016年
- 文章分析了南京市移动互联网产业的发展格局和制度缺失下现存的问题,并在分析了有关城市发展政策后,提出了几点建议。
- 钟海波姜琴
- 关键词：移动互联网
