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居晓琴

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：南京财经大学会计学院更多>>
发文基金：中国博士后科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇员工招聘
  • 1篇招聘
  • 1篇连锁零售
  • 1篇零售
  • 1篇门店
  • 1篇核心员工

机构

  • 1篇南京财经大学
  • 1篇南京信息工程...

作者

  • 1篇蔡婷婷
  • 1篇居晓琴

传媒

  • 1篇改革与开放

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
连锁零售企业门店核心员工招聘有效性研究被引量：1
2015年
连锁零售企业迅速发展中面临的核心员工高流动率的困境,凸显了员工招聘有效性对企业门店发展的重要性。本文在分析与构建连锁零售企业门店核心员工招聘有效性影响因素及招聘绩效量表的基础上,以江苏省发达城市中的连锁零售企业为样本,实证分析了各影响要素与招聘绩效之间的关系,研究发现招聘过程的系统规划与实施对招聘有效性的影响至关重要。在此基础上,为连锁零售企业改善当前招聘工作、增强企业竞争力提出相应的对策。
蔡婷婷孔蕤居晓琴
关键词：连锁零售核心员工
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共1页<1>
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