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张雪皎

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：西藏民族大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中西方比较
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核方式
  • 1篇绩效性

机构

  • 1篇西藏民族大学

作者

  • 1篇郑满
  • 1篇张雪皎

传媒

  • 1篇才智

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中西方企业绩效考核方式的比较
2015年
随着改革开放的不断深入与全国经济的迅猛发展,企业在资金、材料等资源获取方面拥有了更广阔的空间,同时人才却成为企业实现可持续发展的短板。本文就中西方在绩效考核方式上不同之处进行探讨,对企业绩效考核管理提出绩效考核体系改进办法建议,从而建立一套具有方法科学并具有可操作性的绩效考核制度。中国企业应以绩效管理为抓手才能从根本上增强企业的国际竞争力,对中国式绩效考核模式进行了有益的探索,构成了一个相对完整的现代管理理念及系统。
张雪皎郑满
关键词：中西方比较
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共1页<1>
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