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袁中华

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:西华大学更多>>
发文基金:西华大学研究生创新基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇兴业银行
  • 1篇银行
  • 1篇战略投资者
  • 1篇入股
  • 1篇商业银行
  • 1篇投资者
  • 1篇企业可持续增...
  • 1篇薪酬
  • 1篇境外
  • 1篇境外战略投资
  • 1篇境外战略投资...
  • 1篇可持续增长率
  • 1篇减持
  • 1篇国企
  • 1篇国有企业
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇财务

机构

  • 3篇西华大学

作者

  • 3篇袁中华
  • 1篇马培
  • 1篇祝瑾
  • 1篇白雪霞

传媒

  • 1篇河南科技
  • 1篇时代金融

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
境外战略投资者入股与减持对我国商业银行的影响研究——以兴业银行为例
改革开放后,光大银行率先引进亚洲开发银行,作为第一家成功引进战略投资者的国内商业银行,开辟了境外资本进入我国商业银行的道路。2003年,兴业银行一次性引进三家境外战略投资者,成为一次性引资最大的商业银行,标志着我国商业银...
袁中华
关键词:境外战略投资者商业银行
文献传递
深化国企高管薪酬改革的思考被引量:3
2016年
随着改革开放的深入发展,我国经济也发生了翻天覆地的变化,与此同时,国企也不断发生着变革,而国企高管薪酬制度也发生了相应的变化。但近年来,随着我国国企高管薪酬制度出现的一系列问题,逐渐暴露出政府对国企高管薪酬的管理存在的很多缺陷。2015年9月13日,国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》。对此多地政府相继公布国企高管薪酬改革方案,重新确定高管薪酬结构。目前,央企高管薪酬改革已全面实施,各地政府正在推进。这对于国企薪酬改革传递出了十分积极的信号。但怎样使国企高管薪酬改革取得令人满意的结果并持续深化是现阶段值得我们关注的问题。
祝瑾白雪霞沈瑞环袁中华
关键词:国有企业高管薪酬
企业可持续增长的财务研究及对策
2015年
本文以希金斯财务可持续增长模型为基础,通过比较企业的实际增长率与可持续增长率差异,将企业分为四种不同的类型。对不同类型的企业提出相应的财务对策,以实现其真正的健康发展。
马培袁中华
关键词:可持续增长率
共1页<1>
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