杜社会
- 作品数：57 被引量：108H指数：5
- 供职机构：衡阳师范学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目全国教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理社会学更多>>
- 耳机
- 1.本外观设计产品的名称：耳机。;2.本外观设计产品的用途：一种接收各种音频信号的设备。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图1。;5.后视图与主视图对称，省略后视图。
- 杜社会李兰丽肖启国许成科黄顺罗昌友刘典文龙祖强张定宗
- 平权视域下的少数民族优惠政策:原理、措施与合理性控制被引量：3
- 2014年
- 少数民族优惠政策作为一项广泛适用的平权措施,具有两大合法性理论基础,一是平等与反歧视理论,其本质是实质平等;二是少数民族差别权利理论,其本质是差别文化权利的特殊保护。这两条路径对少数民族优惠政策正当性的理论证成产生了国际法域的相关规范,为各国优惠政策实施提供了国际法基础。综合各国政策实践,少数民族优惠政策实施有三种基本途径,即对少数民族、民族地方、少数民族相关企业和实体实施优惠,其具体措施有:配额制、绩效权重加分、族裔背景同比优先、竞争力强化、足额代表和公共职位保留、资源优先调配、财税信贷优惠、专项公共经费补贴等多种方式;在政策实施的合理性控制方面,目前已经形成了国际、国内的两套运行监督机制。
- 杜社会
- 关键词：配额制
- 宪法视角下我国少数民族优惠政策分析
- 2014年
- 通过宪法分析可以发现,我国少数民族优惠政策在政治层面以平等共治为其基础,以民族互助为其文化内核和法律精神,以实施少数民族与民族地区的双重优惠为其制度特色,具有西方族群政治无法比拟的优越性。但在政策运行层面,存在立法监督落空,行政监督机制不健全,公民个人权利救济的反歧视技术落后等问题。因此,应从强化立法保留、加强行政监督、完善和推进反歧视为主的司法救济等几个方面,来保障和推动少数民族优惠政策的科学运行。
- 杜社会
- 关键词：宪法反歧视
- 遥控器
- 1.本外观设计产品的名称：遥控器。;2.本外观设计产品的用途：一种用于调节电子产品的遥控器。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与色彩的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图1。;5.请求保护的外观设计包含...
- 杜社会李兰丽罗昌友刘典文龙祖强肖启国黄顺
- “中国模式”民族优惠政策的人权优势及法制完善——以少数民族人权国际保护为基准的比较考察被引量：2
- 2018年
- 以国际人权保护为基准,比较民族(族裔)优惠政策美国模式、欧盟模式、印度模式、中国模式四种模式,中国模式具有价值目标的契合性,运行实施中的真实性,等等,具有其他模式所不可比拟的优越性。针对其存在的问题,应从建立优惠政策的立法保留制度、少数民族共同领域的发展监测制度、反歧视为主要内容的司法监督机制,优化优惠政策的措施体系,制定《地区发展平衡法》防范族际发展失衡等方面来坚持和完善。
- 刘吉昌杜社会
- 关键词：民族优惠政策人权保护
- 法科专业实践教学改革探析被引量：2
- 2011年
- 法律学科自身的特点及我国法科人才实践能力较弱的现状决定了加强和改革实践教学的必要性。我国当前法科专业实践教学弱化归因于教育"功利主义"、法科人才类型及目标定位与实践教学的错位、法律职业准入和就业考试制度的导向,以及法科教育传统的影响。应优化学校管理,减少"应试"教育的冲击,建立健全实践教学管理体系,并根据人才培养需要,有针对性开展实践教学。
- 盘淼杜社会
- 关键词：实践教学司法考试
- 一种改进型非线性PID的四旋翼飞行器控制方法
- 本发明涉及一种非线性PID的四旋翼飞行器控制方法，以满足四旋翼飞行器对给定姿态和高度快速准确跟踪的性能要求，同时控制算法简单可靠并且计算量小。本发明提供的改进型非线性PID的控制方法，在传统非线性PID控制的基础上，进一...
- 杜社会龙祖强罗昌友许成科肖启国经本钦黄顺张定宗刘典文
- 印度扶持后进社会阶层的政策实践与经验启示
- 2014年
- 印度在建国和立宪过程中,刻意回避了族群问题,但印度少数族群与后进社会阶层交集关系,使其有关少数族群的优惠待遇政策,更多体现为解决社会公平和机会平等的扶持后进社会阶层的公共政策。这些公共政策通过在公共职位、就业、入学等领域的席位保留、比例配额等优惠扶持方式,在一定程度上促进了包括大多数少数族群的社会后进阶层的发展,但用社会阶层取代族群的"去民族化"与配额制的宪制设计,造成了现实实施中无法越野的制度困境。
- 杜社会盘淼
- 关键词：族群
- 玩具机器人
- 1.本外观设计产品的名称：玩具机器人。;2.本外观设计产品的用途：用于玩具机器人。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与色彩的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图1。;5.请求保护的外观设计包含色彩。
- 杜社会黄三伟梁懿熙凌晓辉谯希阳胡亮鹏李兰丽林心宇肖启国许成科
- 构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新被引量：31
- 2013年
- 随着我国劳动关系矛盾增多,构建和谐劳动关系成为当前国家的重大时代命题。和谐劳动关系构建是一个系统工程,既需要从国家宏观、社会中观层面着眼,也应从企业微观层面予以考察。西方劳动关系实践证明,现代企业人力资源管理有利于实现劳资和谐、互利共赢。但我国企业人力资源管理因外部规制缺位、制度移植变异等原因导致其积极功能并未实现,因此,我国应加强外部规制、形成国家导向机制、提升和改造企业人力资源管理,从而促进和谐劳动关系的构建。
- 周娜娜杜社会
- 关键词：和谐劳动关系企业人力资源管理
