刘泽君
- 作品数：15 被引量：59H指数：5
- 供职机构：滨州医学院附属医院更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划烟台市社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 新形势下公立医院党建档案资料价值回归的研究被引量：2
- 2022年
- 坚持党的领导是确保公立医院改革发展正确方向的根本保证,扎实有力的党建工作能够为医院发展提供强大动力。新时期对党的建设提出了新要求。党建档案资料记载了党建工作的开展情况、取得成效和发展变化。规范和加强党建档案资料的管理,充分发掘利用档案资料价值,有助于吸收借鉴党建工作中的成功经验和先进做法,推动基层党组织不断加强自身建设。结合实际工会,就如何实现新时期下公立医院党建档案资料的价值回归进行初步探究。党的十九大开启了党的建设的新时代。
- 刘泽君高亚男刘立峰
- 关键词：党的建设基层党组织党建工作档案资料
- 品管圈推进党建和业务工作融合的实践探索
- 2023年
- 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,如何以高质量党建推动公立医院高质量发展是一项重要命题。品管圈作为提高质量管理水平和服务品质的有效方法,对于提升基层党的建设和工作质量、推动党建和业务工作融合等方面具有重要价值。本研究以“党建品管圈”开展为抓手,有效激发党建和业务工作互融互促的内在动力,通过探索分析“党建品管圈”成效及存在问题,以期为公立医院党建与业务深度融合的实践路径提供一定借鉴。
- 马珍珍高亚男刘泽君
- 关键词：品管圈党建工作
- 分析高校附属医院与党校联动在党员干部培训中的作用--以滨州医学院附属医院为例
- 2020年
- 党员干部培训是党的建设的重要组成部分,是保持党的纯洁性、先进性、时代性的重要保证,是提升干部队伍质量的重要途径,更是一项事关全局和事业长远发展的重要工程。该研究浅析高校附属医院与党校相互协作,聚焦自身优质教育资源共建共享,畅通信息沟通渠道,促进在高校附属医院以及全市党员干部教育培训工作中相互支持,相互作用,共同服务当地社会事业发展。
- 马珍珍王嵩刘泽君高亚男
- 关键词：党校干部培训
- 信息化建设在医院人力资源管理中的应用被引量：7
- 2019年
- 人力资源管理是医院管理的重要组成部分。信息化技术在人力资源管理中的应用能够有效提升医院人力资源管理水平,发挥人力资源优势,提高医院竞争力。本文主要阐述了当前医院人力资源管理中存在的问题及人力资源管理信息化的重要作用。
- 刘泽君于长海
- 关键词：信息化人力资源
- 基于加强公立医院党支部建设的“1+1+1”考核体系研究被引量：17
- 2021年
- 作为中国共产党最基层组织,党支部是党的全部工作和战斗力的基础,也是党的执政能力的重要体现。随着医药卫生体制改革的深入推进,加强党支部标准化规范化建设已化为公立医院事业发展的一项重要课题。笔者研究探索构建“1+1+1”考核体系,加强党员、党支部书记、党支部考核,通过评价体系的科学有效建立,达到党建工作与中心工作进一步融合,党支部建设标准统一、目标一致、全面进步、全面过硬的目的,不断提高公立医院服务能力和管理水平。
- 马珍珍王嵩高亚男刘泽君王学武
- 关键词：党支部建设
- 构建“院院合一”的医教协同育人体系
- 2023年
- 本研究基于附属医院与临床医学院一体发展,紧扣立德树人根本任务,探索构建深度融合的“院院合一”医教协同育人体系。在深入分析医教协同育人重要性的基础上,深挖“院院合一”医教协同育人体系的内涵逻辑,推进实现医教协同高质量发展的路径构建,围绕发展目标,突出政治建设,凝聚事业发展合力;围绕育人目标,突出立德树人,培养学生核心素养;围绕育人理念,突出“党建+实践”,提升学生职业胜任力;围绕育人要求,突出“党建+改革”,推进教育教学内涵建设;围绕育人体制,突出“党建+平台”,夯实协同育人工作基础;围绕育人任务,突出“党建+人才”,建设德高业精育人队伍,齐心协力做好人民满意、优势突出的医学教育和医疗卫生事业,满足人民群众的美好愿望。
- 马珍珍王嵩刘泽君高亚男赵景刚
- 关键词：立德树人育人体系
- 三甲医院思想政治教育工作的挑战与对策被引量：7
- 2016年
- 加强医院思想政治教育工作,对于促进医院和社会和谐发展具有重要意义。新形势下,为应对医院思想政治教育工作面临的新挑战,医院应建立健全医院思想政治教育工作机制,重点加强医德医风建设,重视医院文化建设,创新医院思想政治教育方式方法。
- 李璐璐赵小迪于长海郝秀莲刘泽君邱方远
- 关键词：思想政治教育工作
- 公立医院党建和业务工作互融考核机制的实践研究
- 2023年
- 目的探索建立公立医院党建和业务互融考核机制,推动党建工作和业务工作质量双提升,以高质量党建推动医院高质量发展。方法在夯实党建和业务工作融合的基础上,坚持长期规划与短期目标相结合,明确党建和业务年度目标任务,把业务工作融入党支部工作量化考核、党支部书记述职评议考核、党员积分量化管理考核;把党建工作融入职能部门目标管理考核、科级干部年度工作综合考核,让两者在考核中相互激励。结果基层党建工作质量明显提升,党支部工作考核成绩由2021年度88.67分提升至2022年度92.40分,差异有统计学意义(P<0.001);医院业务工作质量明显提升,年度目标任务完成率由2019年度73.38%提升至2022年度95.40%,差异有统计学意义(P<0.001);医院综合能力明显提升。结论党建业务互融考核能够有效推动党建工作和业务工作的深度融合,有效提升工作质量,推动医院发展目标的实现。
- 马珍珍刘泽君
- 关键词：党建工作
- 公立医院党员干部联系服务群众长效机制的实践探索被引量：1
- 2021年
- 随着医疗市场竞争的日益激烈以及人民群众对服务需求的日益增长,滨州医学院附属医院创新思路,设立党员干部服务岗,搭建服务患者群众平台,推进医疗服务的改善;建立健全院领导和职能部门服务一线工作制度,搭建服务职工群众平台,营造团结和谐氛围。通过广大党员干部深入基层,转变工作作风,掌握一线情况,形成决策依据,解决群众困难,锤炼工作能力,检验工作实绩,增进党群干群关系,为推动医院高质量发展注入不竭的动力源泉。
- 赵景刚马珍珍王嵩刘泽君高亚男
- 关键词：党员干部联系服务群众
- 公立医院“党建+”特色品牌建设的实践研究被引量：3
- 2022年
- “党建+”特色品牌是促进党建与业务融合的有效途径,对提升党建工作质量和水平,增强基层党组织组织力等具有重要意义。文章从目前公立医院党的建设面临的突出问题出发,对创建“党建+”特色品牌的意义进行了分析,并对品牌创建的具体实践进行了研究,提出了公立医院“党建+”特色品牌的建设路径。
- 高亚男王嵩马珍珍刘泽君
