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何俊峰
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
中共益阳市委组织部
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相关领域:
政治法律
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中共益阳市委...
作者
1篇
何俊峰
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领导科学
年份
1篇
2015
共
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运用大数据思维构建全方位干部考核评价体系
被引量:3
2015年
运用大数据思维,能够更为科学、准确地考核评价干部,从而实现选准干部、配好班子、建强队伍的目标。1.全面采集数据是基础。一方面,要完善组织部门干部现实表现信息系统建设,强化平时考核,收集来自上级领导、单位同事、服务对象、群众的评价及工作绩效等各种信息;另一方面,要借助专业信息系统采集数据,强化“八小时以外”的考察,及时收集来自社区、社会关系人、朋友圈、网络的评价以及重要舆情信息。
何俊峰
关键词:
干部考核评价体系
思维
采集数据
上级领导
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