鄢平
- 作品数：32 被引量：82H指数：5
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- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学环境科学与工程更多>>
- 贫困劳动力:一个分析劳动力问题的新视角
- 2007年
- 贫困劳动力和贫困人口是两个不同的概念。发展中国家的经济发展与本国的贫困劳动力密切相关。本文概括了贫困劳动力特征,通过对就业前、就业中和后就业特点的总结,设计了一套测度指标,并用其进行国际比较。
- 鄢平
- 关键词：贫困劳动力
- 内部劳动力市场、就业惯性与农业贡献弱化——对“民工荒”的一个解释被引量：5
- 2009年
- 文章从劳动力市场要素变化和劳动者就业惯性着手,建立了一个新的分析视角,分析了"民工荒"产生的原因,提出了解决策略。文章通过数据分析得出如下结论:我国东部地区"民工荒"产生的原因,一是中部地区的重新崛起使中部农村剩余劳动力就地跨行业转移,从而减少就业惯性阻力;二是内部劳动力市场的变化加强了就业惯性力量。
- 鄢平贺建风
- 关键词：劳动力劳动力市场农业贡献
- 电子商务下的生产方式变革
- 2003年
- 文章从电子商务下生产方式的创新、知识、个性化和文化等特点出发,在生产方式的生产自然形态和社会形式两方面分析了电子商务对生产方式产生的影响,提出了企业成为学习组织、知识网络重组创新、知识将成为首要生产要素、企业功能社会化等观点。
- 鄢平
- 关键词：电子商务知识
- 一种可视千斤顶
- 本实用新型涉及千斤顶技术领域，具体公开了一种可视千斤顶，包括固定底座，所述固定底座的上方设置有顶板，且顶板与固定底座之间设置有千斤顶机构，所述固定底座的内部设置有防倾倒机构，所述固定底座的一侧设置有稳定机构，所述顶板的一...
- 周小晖鄢平
- 基于模糊数学视角的异质型人力资本识别
- 2010年
- 异质型人力资本抽象特征分析表明异质型人力资本是模糊集、存量不断发展变化,是载体本身和他人"双高"劳动投入的结晶。文章从模糊数学的视角提出了异质型人力资本存量和动量积累两阶段模型,介绍了特征识别和隶属函数识别两种方法,文章最后就人才培养模式、收入分配制度改革提出了建议。
- 鄢平
- 关键词：异质型人力资本
- 选择性市场化:煤炭生产安全事故的经济学解释
- 2008年
- 一、风险决策模型 享乐主义工资理论与伤害风险认为，工人面对安全风险的决策可以用无差异曲线表示，可以肯定地假设，雇员不喜欢在工作中有被伤害的危险。工人对危险与补偿可用效用曲线表示，高风险必须有高补偿，由于对风险的厌恶程度不同，不同工人有不同的效用曲线。
- 鄢平
- 关键词：生产安全事故经济学解释风险决策模型市场化无差异曲线工资理论
- 我国劳动力流动的二维结构被引量：2
- 2005年
- 根据流动的方向,劳动力流动分为纵向流动和横向流动,近年来劳动力横向流动强于纵向流动.本文对比两种流动的动因和发展效应,横向流动冲减了部分纵向流动产生的正效应,并利用模型对横向流动产生的负效应进行估计,最后就劳动力流动政策提出了建议.
- 鄢平
- 关键词：劳动力
- 校内教学企业经济效益分析研究现状综述
- 2012年
- 本文在总结国内外企业经济效益评价研究现状的基础上,通过分析企业经济效益评价方法——传统的企业绩效评价法,经济增加值评价法以及融入非财务指标的企业业绩评价法,提出对校内教学企业进行价值形态的综合经济效益分析。
- 李小金鄢平
- 行业经济增长特征对行业收入分配差异的影响分析被引量：1
- 2013年
- 行业收入分配差异研究通常停留的劳动力因素上,而没有对增长方式等非劳动力因素进行分析。文章借助普通最小二乘法和分位数法,分别对行业门类和大类收入分配大差异的经济增长特征因素进行回归分析,发现行业经济增长方式和运行环境是形成行业收入分配差异的重要影响因素;影响行业收入分配差异的垄断因素不仅是行政垄断,还有自然寡头垄断,行政垄断也要通过形成规模企业才能影响行业收入分配。
- 刘电威鄢平
- 关键词：收入分配垄断
- 部门内劳动力流动及其效应分析
- 2005年
- 根据劳动力流动的方向,本文界定了部门内和部门间的劳动力流动的概念,并把部门内劳动力流动作为研究对象。与部分发达国家相比,我国部门内劳动力流动频繁,科技和管理人员也是劳动力流动的一个主要部分。本文对引致部门内劳动力流动的影响因素和产生的效应进行分析,认为非工资率因素是部门内劳动力流动的主要原因,部门内劳动力流动会产生诸如效率折扣、削弱企业竞争力和科技开发源动力等负向效应。
- 鄢平
- 关键词：劳动力
