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李玉娟

作品数:4 被引量:4H指数:2
供职机构:韩山师范学院计算机与信息工程学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 1篇学生干部
  • 1篇学生干部培养
  • 1篇学生管理
  • 1篇政策课
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇柔性管理理念
  • 1篇校形
  • 1篇就业
  • 1篇就业指导
  • 1篇课程
  • 1篇课程设置
  • 1篇高校形势
  • 1篇高校形势与政...
  • 1篇高校形势与政...
  • 1篇管理理念
  • 1篇高校

机构

  • 4篇韩山师范学院

作者

  • 4篇李玉娟

传媒

  • 2篇太原城市职业...
  • 1篇重庆电子工程...
  • 1篇陕西职业技术...

年份

  • 3篇2016
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
“微时代”中大学生就业指导体系构建初探被引量:2
2015年
"微时代"中大学生就业现状表现为就业资讯来源比以往更广泛更及时,但内容碎片化导致误导性;就业心理更加复杂;就业领域更加灵活。就业指导现状表现为形式单一内容空洞、缺乏系统规划、"微就业"指导的利用率和使用率不高。基于此,应从开设丰富多样的就业指导课程、健全完善就业指导内容、开展丰富多彩的"微就业"指导形式三方面着手构建"微时代"中大学生就业指导体系。
李玉娟
关键词:就业指导
高校非正式组织在学生管理中的策略研究被引量:2
2016年
高校中非正式组织是指除学生会、团委会、班级、团支部以外的以共同的学术追求、兴趣爱好为基础,以网络虚拟交流和现实聚会讨论等为纽带的无形"朋友圈"。文章从非正式组织的概述入手,介绍其含义、产生原因、特征、分类,分析其对高校学生管理的正面积极作用和负面消极作用,最后对非正式组织在学生管理工作的应用策略进行了初步探讨。
李玉娟
关键词:学生管理
基于柔性管理理念下的学生干部培养体制研究
2016年
柔性管理是响应"以生为本"理念的完美结合,也是新时期"立德树人"的根本要求。文章首先分析学生干部培养存在的问题,从柔性管理的角度围绕思想政治素质和综合能力的提高,提出"端正一个导向,完善两种手段,强化三种方式"的学生干部培养体制,尝试对学生干部的培养有所裨益。
李玉娟
关键词:柔性管理学生干部
关于高校“形势与政策”课的优化思考
2016年
"形势与政策"课作为意识形态宣传的重要手段,在当今思想政治理论教育中占有不可或缺的作用。但因为课时少,上课时间比较分散导致部分高校对其重视程度不够,进而引发一系列不足。本文主要从分析不足入手,继而对该门课程的优化进行一些思考。
李玉娟
关键词:课程设置
共1页<1>
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