您的位置: 专家智库 > >

张珺

作品数:7 被引量:5H指数:1
供职机构:河北农业大学更多>>
相关领域:文化科学语言文字更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇语言文字

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇高校
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇人力资源
  • 1篇说话
  • 1篇普通话
  • 1篇普通话测试
  • 1篇薪资
  • 1篇薪资体系
  • 1篇命题
  • 1篇命题说话
  • 1篇就业
  • 1篇高校大学生
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源

机构

  • 3篇河北农业大学

作者

  • 3篇张珺
  • 1篇陈棉
  • 1篇范伏生
  • 1篇常宽

传媒

  • 2篇同行
  • 1篇才智

年份

  • 3篇2016
7 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新形势下如何提高大学生就业社保意识的研究
2016年
随着国家的发展和社会的进步,如今我们正处于经济和社会全面发展的重要战略机遇期。在新形势下的大学生的就业必须要接受高校的就业指导教育,才能更好的走上工作岗位,更好的适应就业的大环境。本文通过分析目前大学生就业面临的重要战略机遇期,对于就业中的社保意识的现状深入分析,找出问题,最终提出提高此意识的对策。希望本文的研究能对大学生就业社保意识的提升有一定的理论借鉴意义。
张珺
关键词:大学生
高校大学生普通话测试“命题说话”部分中存在问题及对策
2016年
近几年,本人通过对高校大学生测评过程中发现的问题分析了主要原因,并提出有效地对策和建议,希望对广大学生在普通话测试中提供指导和帮助。
张珺陈棉常宽范伏生
关键词:普通话命题说话
浅谈高校人力资源薪资体系的构建与管理
2016年
科学合理的薪资体系可以有效激励员工,将个人目标与企业发展目标相融合,推动企业长远发展。由于高校属于国家的教育机构,大部分的高校属于事业单位,薪资管理具有一定的国家管控性,所以高校的薪资体系具有特殊性。本文通过实际的工作经验,分析目前高校人力资源薪资管理的现状,提出有效构建薪资体系的基本原则和具体步骤。希望本文的研究能对实际工作中的高校薪资体系构建和管理起到理论指导意义,能对高校的发展有所帮助。
张珺
关键词:薪资体系
共1页<1>
聚类工具0