王美华
- 作品数:5 被引量:1H指数:1
- 供职机构:南通市第一人民医院更多>>
- 相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 个性化体验式培训对提高新护士胜任力的效果分析
- 目的 提高新护士临床综合能力,提前胜任科室各班次的工作.方法 对2012年新入我院的18名护士实施个性化体验式教学的培训方法,并与201 1年采用传统方法培训的同一学校毕业的18名新护士进行比较其临床综合能力.结果 使用...
- 周三连吴海燕王美华唐峰峰朱敏戴洋
- 在急诊内科应用护理汇总单深化优质护理服务的效果观察
- 目的探讨应用护理汇总单能否提高优质护理服务质量。方法根据护士工作中需要对患者了解的病情及需实施的护理措施,设计了护理汇总单,责任护士随身携带,及时更改,班班交接。应用半年后评价责任护士掌握病情程度,患者护理措施落实到位率...
- 周三连王美华吴海燕唐峰峰
- 个性化体验式培训对提高新护士胜任力的效果分析
- 目的:提高新护士临床综合能力,提前胜任科室各班次的工作.方法:对2012年新入我院的18名护士实施个性化体验式教学的培训方法,并与2011年采用传统方法培训的同一学校毕业的18名新护士进行比较其临床综合能力.结果:使用新...
- 周三连吴海燕王美华唐峰峰朱敏戴洋
- 关键词:护士人员护理培训
- 文献传递
- 个性化体验式培训对提高新护士胜任力的效果分析
- 目的:提高新护士临床综合能力,提前胜任科室各班次的工作。方法:对2012年新入我院的18名护士实施个性化体验式教学的培训方法,并与2011年采用传统方法培训的同一学校毕业的18名新护士进行比较其临床综合能力。结果:使用新...
- 周三连吴海燕王美华唐峰峰朱敏戴洋
- 关键词:护士长临床综合能力体验式培训胜任力
- 文献传递
- 个性化体验式培训对提高新护士胜任力的效果分析被引量:1
- 2015年
- 对于新护士来说,并不是拿到证书就代表能适应工作,这是广大护理管理者应该思考的问题[1]。近年来,各大医院为了使这些新护士尽快地适应环境并服务于临床,开展各种形式的规范化培训。规范化培训可为年轻护士指引学习的方向,减轻护士学习过程中的茫然感[2]。尽管表面上看新护士现在比以前得到了更系统的培训,但在临床实践中仍然是不尽如意。
- 周三连吴海燕王美华唐峰峰朱敏戴洋
- 关键词:体验式培训培训管理体系护士整体素质护士岗位