您的位置: 专家智库 > >

李丽娟

作品数:12 被引量:12H指数:2
供职机构:石家庄信息工程职业学院更多>>
发文基金:河北省教育科学'十一五'规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律文学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文学

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇高校
  • 2篇高校人力
  • 2篇高校人力资源
  • 1篇育发
  • 1篇职教
  • 1篇职业教育
  • 1篇职业教育发展
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业
  • 1篇企业培训工作
  • 1篇企业文化
  • 1篇专业课
  • 1篇专业课程
  • 1篇文化
  • 1篇教育
  • 1篇教育发展
  • 1篇课程

机构

  • 6篇石家庄信息工...

作者

  • 6篇李丽娟
  • 5篇沈丽
  • 3篇李洁
  • 3篇张国荣
  • 1篇李玉梅
  • 1篇秦月培
  • 1篇勾景秀
  • 1篇张宇华
  • 1篇刘义青
  • 1篇张骞
  • 1篇刘洋

传媒

  • 2篇中外企业家
  • 2篇丝路视野
  • 1篇饮食科学
  • 1篇商业经济

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2012
12 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
浅析河北省高等职业教育发展存在问题及解决对策
2018年
本文就当前职业教育发展中人才培养目标、引进机制等方面存在的问题,提出了解决问题的对策.
张国荣李丽娟沈丽王冉刘洋
关键词:高职教育
浅析《红楼梦》中贾母的管理智慧
2018年
《红楼梦》中的大厦掌舵人贾母智慧非凡,擅沟通,精于把握众人心理,为后辈树立了良好的管理榜样。本文通过一次元宵节下行沟通的情景勾勒,分析贾府曾经的"鲜花著锦,烈火烹油"之势的原因所在.
李丽娟张国荣张宇华郝肖艳秦月培
关键词:《红楼梦》
高校人力资源管理的创新
2016年
为了有效增强学校的师资力量,提升其在教育行业的综合竞争实力,应该重视高校的人力资源管理,开发教学教师潜能,完善教师管理制度,提高管理的水平。
沈丽李丽娟李洁
关键词:高校人力资源
高校人力资源管理中的激励问题
2016年
当前,我国的高校人力资源管理方面存在一些问题,主要表现在对员工的绩效考核制度不完善、评价体系的不正确、缺少必要的激励方式、竞争机制的不科学等。随着当前社会的不断发展,教育行业也存在很大的竞争压力,高校通过提高自身人力资源管理水平,就能吸引人才,提高学校内部的人才质量,从而提升学校的综合竞争实力。
李洁李丽娟沈丽
关键词:高校人力资源管理激励机制
专业课程联动式教学模式研究——以人力资源管理专业为例被引量:8
2012年
以往的专业课教学,各学科在教学内容上存在着诸多重叠和交叉,知识的传授往往分解得过细、过专,在教学过程中各学科之间缺少沟通,教学往往从各学科的角度分别进行,无法相互协调和配合。通过以人力资源管理专业绩效管理课程的讲授为基点,设计联动式的整合课程,即以核心课程为中心,整合其它专业类课程,进行嵌入式联动的教学设计(在教学设计过程中嵌入绩效专员、招聘专员、培训专员、规划专员、薪酬福利专员等相关岗位的任务情景),并辅以程序式联动的考评体系设计,采用通过"多科联动、多育互动、多元整合"的方式,从而使整合资源发挥最大的教育效能,促进学生"学有特长、全面发展"。
李丽娟李洁沈丽张骞勾景秀
关键词:人力资源管理专业
企业培训工作在企业发展中的作用
2017年
培训工作越来越成为企业发展不可缺少的一部分,本文阐述了做好企业培训工作的意义和作用,对企业培训工作中出现的问题进行分析,提出了解决培训工作问题和认识误区的对策。对于企业做好培训工作,增强企业员工凝聚力和创造力,提升企业在发展过程中的竞争力起到了积极的作用。
张国荣李玉梅沈丽刘义青李丽娟
关键词:企业文化
共1页<1>
聚类工具0