杨定
- 作品数：3 被引量：6H指数：2
- 供职机构：南京市中医院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某医院人才流失的原因及策略被引量：3
- 2014年
- 通过对某市级三级甲等中医院2007-2013年近7年人员离职情况分析,浅析医院人才流失的原因及提出相关策略。
- 杜蕾杨定
- 关键词：医护人员离职
- 某三级医院职工薪酬满意度的调查研究被引量：3
- 2017年
- 目的调查某三级医院职工薪酬满意度,给医院人事决策管理提供参考依据。方法采取分层抽样的方法从某三级医院抽取500名职工,使用医院设计的调查问卷对其薪酬满意度进行调查分析。结果该院职工总体薪酬满意度评分为(2.95±0.67)分,男性职工与女性相比,男性职工的薪酬满意度较低,差异有统计学意义(P<0.05);职称越高职工的薪酬满意度也越高(P<0.05);该院职工薪酬满意度与其学历、年龄等无显著相关性(P>0.05);该院职工对薪酬提升维度的满意度较高,而对职工福利的满意度较低。结论某三级医院职工薪酬满意度处于偏低的水平,影响因素主要有职工的性别、职称,职工普遍对薪酬的提升较为满意,但对职工福利不太满意。在该院的薪酬和人事管理方面,需要认识并重视上述因素对职工薪酬满意度的影响,善于运用激励措施进行引导,打造更强的职工凝聚力和核心竞争力。
- 杨定
- 新冠肺炎疫情对市级和区级中医院运营影响分析
- 2023年
- 为了解新冠肺炎疫情对不同层次中医院的实际影响,对比分析疫情前后南京市级和区级中医院运营指标的变化,发现疫情期间区级中医院的运营压力明显大于市级中医院,市级中医院的运营恢复能力强于区级中医院,同时疫情防控财政补偿不足,区级中医院防疫赤字严重,次均医疗费用增长明显。对此,中医院应提高应急管理能力,调整运营思路;政府应加大支持力度,尽快恢复中医院运营能力。
- 徐州高丽娜唐煌杨定
- 关键词：疫情影响
