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兰雅平

作品数:9 被引量:58H指数:5
供职机构:中山大学更多>>
发文基金:深圳市福田区公益性科研项目深圳市福田区卫生系统公益性科研项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇医药卫生

主题

  • 4篇糖尿
  • 4篇糖尿病
  • 4篇护士
  • 3篇社区护士
  • 2篇糖尿病患者
  • 2篇满意度
  • 2篇护理
  • 2篇健康
  • 2篇工作满意度
  • 2篇2型糖尿
  • 2篇2型糖尿病
  • 2篇病患
  • 1篇低出生体重
  • 1篇信度
  • 1篇血糖
  • 1篇一体化护理
  • 1篇一体化护理模...
  • 1篇移动互联
  • 1篇移动互联网
  • 1篇意愿

机构

  • 4篇深圳市福田区...
  • 3篇广东医学院
  • 3篇香港大学深圳...
  • 2篇中山大学
  • 1篇南方医科大学
  • 1篇深圳市第五人...
  • 1篇中山市博爱医...
  • 1篇深圳市龙岗区...

作者

  • 9篇兰雅平
  • 3篇廖金兰
  • 3篇唐娜
  • 2篇余贺杲
  • 2篇沈琪
  • 2篇徐芳
  • 2篇孙风芹
  • 1篇李超
  • 1篇蔡文智
  • 1篇熊勇
  • 1篇陈喻萍
  • 1篇张福英
  • 1篇何敏
  • 1篇林丽英
  • 1篇彭映华

传媒

  • 1篇黑龙江医药
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇中国民族民间...
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇全科护理
  • 1篇2015临床...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
简明健康状况调查问卷在深圳市护士群体生存质量评价中的信度和效度研究被引量:14
2011年
目的研究中文版简明健康状况调查问卷(SF-36)在深圳市护士群体生存质量评价中的信度和效度。方法使用中文版SF-36对深圳市4家二级甲等及以上医院临床一线在职注册护士进行问卷调查,采用分半系数和内部一致性信度分析SF-36的信度,主成分分析和相关分析等方法分析效度。结果SF-36分半系数为0.77,各维度Cronbach’α仪系数分别为生理功能0.85,生理职能0.78,躯体疼痛0.69,一般健康状况0.78,精力0.76,社会功能0.80,情感职能0.75,精神健康0.74。主成分分析提取了8个主成分代表了量表的各个领域,与量表的结构构思基本相符。结论sF-36用于深圳市护士群体的生存质量测定具有较好的信度和效度,因而具有一定的实用价值。
唐娜熊勇李超兰雅平廖金兰
关键词:护士群体信度
社区糖尿病管理对糖尿病患者的生命质量及其影响因素分析
目的 本文就社区糖尿病管理对糖尿病患者的生命质量及其影响因素进行分析与探究。方法 对我社区医院2014年8月至12月这段时间内收治的160例糖尿病患者进行随机分配,将他们分为实验组与对照组,每组各由80例病患构成。两组采...
蒋木兰孙风芹兰雅平
关键词:糖尿病患者影响因素生命质量
基于移动互联网平台联合体验式健康教育在社区2型糖尿病综合健康管理中的应用被引量:7
2021年
目的探讨移动互联网综合平台,辅以体验式健康教育提高移动平台的使用率和使用效能,对改善患者的自我管理效能、行为和血糖控制的应用效果。方法在本院22家社区康复服务中心随机抽取4家,招募已建档18~65岁2型糖尿病患者共400例,随机分配到观察组和对照组各200例,对照组给予糖尿病患者规范化管理,观察组在规范化管理的基础上应用移动平台联合体验式健康教育的社区糖尿病综合健康管理。结果管理1年后患者血糖控制、自我管理效能、自我管理行为均有大幅度提高,干预前后差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论基于移动互联网平台联合体验式健康教育在社区2型糖尿病综合健康管理能得到医患双方认可和广泛应用,能改善患者的自我管理效能、行为和血糖控制。
楚斯垠余贺杲莫绮华兰雅平
关键词:移动互联网2型糖尿病
社区健康服务中心实施团队化管理模式对社区糖尿病患者生活质量的改善作用观察被引量:4
2016年
目的:为有效改善糖尿病患者生活质量,社区临床探究实施团队化管理模式的作用。方法:将本社区2014.9~2015.11期间98例经医院临床诊断为糖尿病患者进行观察,随机分为治疗组、对照组,每组48例。治疗组社区施行团队化管理模式,对照组采用常规管理观察记录两组血糖、糖化血红蛋白、血脂等指标变化情况。结果:未管理时两组血糖指标情况差别无意义(P〉0.05),管理后对照组管理后空腹血糖、餐后两小时血糖、糖化血红蛋白指标情况无治疗组好,差异有统计学意义(P<0.05);管理后LDL-C、甘油三酯、胆固醇、HDL-C治疗组较对照组指标平稳,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:社区健康服务中心实施团队化管理模式可有效对糖尿病患者血压、血糖等指标进行有效控制,达到对糖尿病防治效果对患者生活质量有改善作用。
蒋木兰孙风芹兰雅平
关键词:糖尿病生活质量
口腔按摩改善极低出生体重早产儿喂养效果观察被引量:12
2014年
[目的]分析口腔按摩在早产儿从管饲喂养过渡到完全经口喂养所起的作用,探讨住院早产儿营养管理策略的新型干预措施。[方法]将49例住院早产儿随机分为两组,观察组24例给予常规治疗护理并行口腔按摩,对照组25例给予常规治疗护理;观察两组每日摄入奶量比、过渡时间(从管饲喂养过渡到完全经口喂养的时间)及日均体重增长的变化。[结果]观察组每日摄入奶量比为(86.81±4.17)%,对照组为(79.16±3.68)%,两组比较差异有统计学意义(t=6.815,P<0.001)。观察组从管饲喂养过渡到完全经口喂养的时间为16.64d±2.03d,对照组为19.63d±2.39d,两组比较差异有统计学意义(t=-4.711,P<0.001);观察组日均体重增长34.25g±3.82g,对照组30.73g±3.23g,两组比较差异有统计学意义(t=3.495,P<0.001)。[结论]在早产儿经口喂养困难过渡期采取口腔按摩措施能使其日均摄入奶量比增加,过渡时间缩短,更早地达到完全经口喂养,并能促进体重增长,对早产儿喂养产生积极作用。
兰雅平陈喻萍彭映华何敏
关键词:早产儿
深圳市福田区社区护士工作满意度与工作稳定性、离职意愿相关性研究被引量:2
2015年
[目的]了解深圳市福田区社区护士工作满意度、工作稳定性及离职意愿的现状,并探讨工作满意度与工作稳定性、离职意愿三者之间的关系及其影响因素。[方法]采用方便抽样法,选取深圳市福田区27家社康中心一线在职注册护士,用社区卫生机构员工工作满意度调查表、工作稳定性问卷、离职意愿量表进行调查。[结果]被调查对象总体满意度平均得分为113.46分±25.04分,工作本身、报酬与福利、培训与晋升3个维度满意度得分较低,分别为15.84分±3.97分、10.22分±3.10分、10.83分±2.23分;领导与管理、工作条件、人际关系3个维度得分相对较高,分别为22.17分±5.03分、8.41分±1.87分、18.10分±3.73分;Logistic回归分析发现培训与晋升、工作本身、工作条件、报酬与福利是影响工作满意度的主要因素;社区护士工作满意度与工作稳定性呈正相关;工作满意度与离职意愿呈负相关。[结论]深圳市福田区社区护士工作满意度处于中低水平;建立合理的报酬、晋升和培训机制,构建良好的工作环境是提高工作稳定性、工作满意度和降低离职率的根本解决办法。
唐娜沈琪邓婧怡兰雅平徐芳廖金兰蔡文智
关键词:社区护士工作满意度离职意愿
Friedman家庭评估模式在COPD稳定期41例中的应用被引量:5
2016年
目的:探讨COPD稳定期患者社区护理干预中应用Friedman家庭评估模式的可行性。方法:选取本辖区登记的COPD稳定期患者82例为研究对象,以随机数字表法分为对照组41例,观察组41例。对照组实施常规社区护理,观察组患者在社区护理中应用Friedman家庭评估模式进行家庭康复护理干预,对两组患者干预后生活质量、心肺功能及满意度进行评估。结果:干预前两组患者生活质量无统计学差异(P>0.05),干预后均有改善,观察组优于对照组具差异具有统计学意义(P<0.05);干预前两组6MWT结果无统计学差异(P>0.05),干预后,观察组6MWT结果优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组干预后护理满意率为92.68%,与对照组80.49%相比,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在COPD稳定期患者社区护理干预中实施Friedman家庭评估模式可指导护理工作顺利开展,促进患者心肺功能改善,提高患者生存质量,也利于护患关系和谐,值得推广。
楚斯垠兰雅平将木兰张福英邵小霞
关键词:慢性阻塞性肺疾病稳定期社区护理
某区社区护士工作满意度的影响因素调查研究被引量:5
2014年
目的了解深圳市福田区社区护士工作满意度、工作稳定性及离职意愿的现状,并探讨工作满意度与工作稳定性、离职意愿三者之间的关系及其影响因素。方法本研究是横断面研究,采用方便抽样法,选取深圳市福田区27家社康中心一线在职注册护士,用社区卫生机构员工工作满意度调查表。结果被调查对象总体满意度平均得分为(113.46±25.04)分,工作条件、报酬与福利、培训与晋升等3个维度满意度得分较低分别为(8.41±1.87)、(10.22±3.10)、(10.68±3.97)分;领导管理、工作本身、人际关系等3个维度得分相对较高分别为(22.17±5.03)、(18.10±3.73)、(15.68±3.97)分。logistic回归分析发现年龄、用工形式、职称、月收入和是否喜欢护理工作是影响工作满意度的主要因素。结论深圳市福田区社区护士工作满意度处于中低水平;建立合理的报酬、晋升和培训机制,构建良好的工作环境是提高工作稳定性、工作满意度和降低离职率的根本解决办法。
唐娜沈琪邓婧怡兰雅平徐芳廖金兰
关键词:社区护士工作满意度
“社区护士-患者-志愿者”一体化护理模式在2型糖尿病患者中的应用被引量:9
2017年
目的:研究对2型糖尿病患者出院后提供"社区护士-患者-志愿者"一体化护理模式的应用效果。方法:本次研究对象选取2015年7~8月深圳市某区五个社区健康服务中心就诊的920例2型糖尿病患者,按照随机数字表法等分为对照组和干预组,对照组患者接受社区医院常规糖尿病随访护理;干预组接受"社区护士-患者-志愿者"一体化护理模式进行护理干预,观察两组患者糖尿病知识掌握情况,出院后遵医行为及血糖控制情况。结果:干预组患者的糖尿病诱发因素、机体表现、饮食原则、并发症等知识掌握程度高于对照组(P<0.05)。干预组患者在饮食控制、坚持运动、健康生活方式、服药与血糖监测方面依从性高于对照组(P<0.05)。两组患者在干预前空腹血糖及餐后2 h血糖值差异无统计学意义(P>0.05),经过社区一体化护理干预后干预组上述指标值均低于对照组(P<0.05)。结论:通过对2型糖尿病患者实施"社区护士-患者-志愿者"一体化的护理服务模式,大部分患者遵医行为较好,对疾病知识掌握度较高,血糖控制情况良好。
楚斯垠兰雅平方云香余贺杲林丽英
关键词:2型糖尿病一体化护理模式遵医行为血糖
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