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赵可新

作品数:1 被引量:5H指数:1
供职机构:中国科学院大学更多>>
发文基金:中国科学院知识创新工程重要方向项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇信度
  • 1篇信效度
  • 1篇生命
  • 1篇生命意义
  • 1篇生命意义感
  • 1篇士官
  • 1篇命意

机构

  • 1篇中国科学院
  • 1篇中国科学院大...

作者

  • 1篇熊朋迪
  • 1篇祝卓宏
  • 1篇赵可新

传媒

  • 1篇中华行为医学...

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
生命意义感量表在中国士官群体中的信效度被引量:5
2014年
目的 检验生命意义感量表(MLQ)在中国士官群体中的信效度.方法 采用方便取样,抽取574名士官学员,将样本总量分为两部分,一部分用于探索性因素分析(n=278),另一部分进行验证性因素分析(n=296).用生活满意度(SWLS)量表、抑郁(SDA)量表、焦虑(SAS)量表作为MLQ量表的效标效度.结果 (1)探索性因素分析提取了2个因子,分别是生命意义感因子和寻求意义感因子,累计贡献率为61.02%,项目负荷在0.62-0.85之间.验证性因素分析证明了结构的有效性(x2=32.82,GFI=0.97,AGFI=0.94,NFI=0.96,CFI=0.98,RMSEA=0.06).(2)总量表的内部一致性系数是0.79,存在生命意义感分量表和寻找意义感分量表的内部一致性系数分别为0.80和0.78.(3)存在生命意义(MLQ-P)与生活满意度(SWLS)呈正相关(r=0.21,P<0.01),与抑郁(SDS)和焦虑(SAS)呈负相关(r=-0.50,-0.43,P<0.01);寻找生命意义(MLQ-S)与存在生命意义(MLQ-P)呈正相关(r=0.31,P<0.01).(4)大学生和军人群体在生命意义感和寻找生命意义感得分上有显著差异(t=38.13,P<0.001,t=25.07,P<0.001).结论 生命意义感量表在中国士官群体中的信效度良好.
赵可新熊朋迪祝卓宏
关键词:生命意义感信度士官
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