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现代化的代价与所有制选择被引量：1: 2002年; 现代化会付出代价 ,包括资源、环境、生态代价 ,社会的代价和人的代价。马克思、法兰克福学派及罗马俱乐部等曾对此进行过深刻的思考。按照制度论的观点 ,现代化的代价可以通过制度选择来减少。在众多层次的制度中 ,选择合适的所有制形式能从根本上减少现代化的代价。合作社所有制作为既不同于传统的公有制 ,又不同于私有制的所有制形式 ,是减少现代化进程中人的代价的有益尝试。我国应大力发展合作社所有制。这对于减少现代化进程中的人的代价 ,对于共同富裕、促进就业、解决农村小生产与大市场的矛盾 ,以及将农民整合到现代化进程中。; 张明琼; 关键词：所有制

从“工作福利”到“能力建构的福利”被引量：1: 2007年; 社会保障制度对一国经济和社会的影响是至关重要的。匈牙利经济学家卡尔·博兰尼在其名著《大转变》中认为，现代社会的本质是市场经济的扩展与社会保障（社会的自我保护机制）的发展之间的“双向运动”（Double movement）。比利时社会保障专家翰里·罗戴尔认为：“告诉我你在建立何种社会保障制度，我就能告诉你正在构建什么样的社会。”自20世纪末以来，; 夏洁张明琼; 关键词：社会保障制度福利经济学家市场经济现代社会

我国城镇职工基本养老保险制度的困境与对策被引量：6: 2002年; 我国的养老保险制度目前正陷入困境 ,这突出表现在其面临着五大深层次的难题。无论是“改革环境说”还是“隐性欠债说”都难以正确地解释困境的成因。该制度面临的困境实际上是一种“公共物品困境” ,原因在于养老保险制度本身的内在缺陷。解决的办法是摆脱传统的“路径依赖” ,跳出现有的制度框架 ,全面进行制度创新 ,建立完善的激励机制。; 张明琼; 关键词：养老保险

全球社会保障制度演变的新趋势及其启示被引量：2: 2009年; 本文通过分析全球社会保障制度的演变过程,力图把握近年来全球社会保障制度在理念、目标和运作模式等方面的变动趋势,并针对我国社会保障制度存在的问题,提出相关对策建议。; 夏洁张明琼; 关键词：社会保障制度

解读和反思年薪制: 2001年; [手记之四]年薪＝贪污？据报道，河南省睢县新世纪纸业有限公司是一家国有企业，1991年建成投产。由于建设周期过长，银行贷款利息沉重，经营管理不善及技术力量薄弱，投产后负债累累，亏损严重。职工工资不能正常发放，濒临破产。1995年白云松出任公司总经理，对公司大刀阔斧的改革，扩大企业规模，进行技术改造，实行“买断式极限成本”管理，并实行全员岗位技能工资制度和厂长年薪制，工资收入与经济效益挂钩，公司规定各分厂的年毛利润和不同的职工工资提取比例，各分厂厂长完成规定的年目标毛利润后分厂厂长年薪的平均数计算。改革取得了明显的效果，公司当年即遏制了亏损，比后不断减亏，上缴国家的税金逐年上升，2001年1至7月，公司上缴税金180万元。企业规模扩大4倍，产量由原来的不足5000吨上升到23000多吨，职工工资由不能正常发放，到不欠职工一分钱，人均月工资由五年前的280元增加到现在的640元。按照当初企业规定的分配原则，1997年和1998年，白云松及公司的其他副总经理、各分厂厂长12人共领取薪金351044元，最高的一厂厂长两年领取76228元年薪，白云松的年薪位居中间，两年共领取年薪48596元。; 张明琼; 关键词：国有企业年薪制经营者

江苏医药三项改革取得全面进展: 2001年; 自去年省政府出台《关于全省城镇医药卫生体制改革实施意见》和一系列配套文件，召开全省城镇职工医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议，对全省三项改革工作做出全面部署以来，整整过去了一年的时间。一年来，全省各地认真贯彻有关文件精神，三改并举，使我省的三项改革迈出了成功的一步。; 张明琼; 关键词：基本医疗保险制度