您的位置: 专家智库 > >

李永

作品数:4 被引量:11H指数:2
供职机构:浙江工业大学经贸管理学院更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金国家社会科学基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇领导者
  • 1篇大众
  • 1篇性格
  • 1篇性格特质
  • 1篇业绩
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇双创
  • 1篇特质
  • 1篇企业成长性
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇创始
  • 1篇创始人
  • 1篇创业
  • 1篇创业者
  • 1篇成长性

机构

  • 3篇浙江工业大学

作者

  • 3篇李永
  • 2篇王飞绒

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇上海企业
  • 1篇浙江工业大学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2016
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
领导者自恋特质对企业成长的影响被引量:1
2016年
自恋是影响组织活动的人格特质。通过梳理国内外相关文献,分别从医学角度和社会学角度分析了自恋特质的概念,比较了常见的各类自恋特质量表型和非量表型测量方法,阐述了领导者自恋特质在企业创立前后发挥的不同作用,在创立前期对创业意图产生影响,在创立后期主要影响领导能力、人际关系、战略决策及企业绩效等。在此基础上,提出了现有研究的不足和未来研究的展望。
王飞绒李永李建叶
关键词:企业绩效
“双创”潮流中的异军突起
2016年
自2014年李克强总理发出“大众创业、万众创新”号召后,越来越多的人加入创业大军,掀起了我国的创业浪潮。从性格特质角度分析创业者以及成功的领导者,可发现不少共性,其中一点就是可以发现创业者以及成功的领导者可能具备一定程度的自恋特质。
李永
关键词:性格特质创业者领导者大众
创始人自恋特质与企业成长性关系实证研究被引量:4
2018年
创始人性格特质对企业成长具有重要影响。从自恋特质、创始人权力与企业成长性关系出发,设计结构性权力和所有者权力维度,构建创始人自恋特质影响企业成长的概念模型;提出理论假设,并利用创业板194家上市企业相关数据进行实证分析。研究发现,创始人自恋特质与企业成长呈倒U型关系,结构性权力和所有者权力对企业成长性具有显著正向影响,并在自恋特质和企业成长性之间分别起到部分中介作用。最后,对该研究的未来发展作出展望。
王飞绒徐晓静李永
关键词:创始人企业成长性
共1页<1>
聚类工具0