邸飞
- 作品数：14 被引量：13H指数：3
- 供职机构：中央财经大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 高校毕业生定向选调生工作探析
- 2021年
- 近年,各省市区不断创新公务员招录模式,面向部分高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生(以下简称定向选调生)被广泛应用并深入发展。定向选调生逐步成为各省市区吸纳高素质人才和高校优秀毕业生考取公务员的重要渠道。高校作为招录单位和毕业生间的核心枢纽,承担着定向选调生宣传发动、组织推荐等重要工作,需要充分掌握定向选调生工作的基本情况和主要特点,在契合招录单位相关政策和本校毕业生基本情况的基础上,精准施策,探析适合本校特点的定向选调生工作模式。
- 邸飞张笑慈李珉琳
- 校招“划重点”
- 2021年
- 秋招正火热逬行中,高质量就业是国家'学校'同学和用人单位共同追求的目标。那么,高质量就业是否可能?如何可能?本期我们用一组文章进行初步探讨。这些文章中,有就业指导老师的思考,有我们记者在招聘会现场的观察,当然更多的是同学们自己和学长们找到“高质量”工作的经历、经验,希望对各位有所启发。
- 邸飞
- 关键词：高质量就业就业指导招聘会记者老师
- 高校本科应届毕业生求职“错茬”效应探析被引量：1
- 2021年
- 近年来,高校本科毕业生"慢就业"现象愈发显著。受新冠肺炎疫情影响,本科毕业生求职在"慢就业"基础上又出现新趋势,由以往本科毕业生"压茬"当届求职为主体逐步转向下一届"错茬"求职,校招市场开始呈现出本科毕业生求职难和用人单位校招难的"两难困境",本科毕业生错茬求职现象需要引起高校高度重视,高校需全面探析本科毕业生错茬求职背后的主要原因,并积极调整、主动应对,最大限度降低本科毕业生错茬求职所引发的负面效应。
- 邸飞李健周晨
- 基于非标准就业的高校毕业生就业工作探究:趋势、挑战与应对被引量：1
- 2022年
- 非标准就业是全球劳动力市场的重要趋势。随着我国经济社会形态和高等教育的深刻变革,高校毕业生就业愈发呈现多样化、个性化、异质性的特点,显现非标准就业特征。因此,高校就业工作应从实践出发,充分认识毕业生就业形式拓展、及时调整就业观念方向、有效加强就业能力培养,以应对新形势带来的挑战。
- 周晨邸飞李健
- 关键词：高校毕业生就业工作
- “互联网+新媒体”技术在高校学生工作中的应用与探索被引量：4
- 2016年
- "互联网+"与自媒体时代的到来,使信息的传输与整合进一步高效、迅速,在"互联网+"与自媒体浪潮的推动下,社会各个群体、各个行业均在不断的改革、变化。相比而言,学生群体思维活跃、开放,接受新事物、新模式的能动性强,始终走在变革的前列。这就决定了以学生群体为工作基础的高校学生工作应紧跟时代步伐,用新思想、新技术、新手段完善工作体系,创新工作模式与方法,进一步提高工作效率,更好地管理、服务学生。
- 邸飞李健薛雪郑夙
- 关键词：新媒体
- 内有追兵,外有强敌 财经毕业生如何破圈?
- 2022年
- 俗话说“隔行如隔山”。在毕业生就业领域,“隔行效应”同样显著。仔细看各个高校发布的毕业生就业质量年报,会发现不同类别高校毕业生的就业去向都有显著特点,这些特点主要体现在毕业生的求职行业和地域上。概括来讲,基本上都会向优势行业和高校所在地集聚。例如大部分北京的财经类高校,毕业生求职主要流向集中在北京地区金融行业。当然,这种“集聚效应”也是一把双刃剑,一方面有利于集聚优势资源形成品牌效应,另一方面过于集中、单一也会形成一定的挤压效应。对于财经类高校或财经类相关专业的毕业生来说,除了优势之外,这把双刃剑和未来就业市场的走势会带给我们哪些影响?我们又该如何应对呢?
- 邸飞
- 关键词：财经类高校高校毕业生就业去向
- 本科毕业生就业困境、影响与对策探析被引量：4
- 2022年
- 近年来,继续深造已成为本科生就业主要流向。受疫情和外部就业环境等多重因素影响,本科生继续深造“高期望低达成”趋势显著,“慢就业”现象愈发突出,求职市场“供需两难”、学历门槛居高不下等连锁反应持续加剧,高校需要系统分析当前本科生就业现状和主要影响,积极调整,主动应对,探索破解本科生就业困境的有效路径。
- 邸飞
- 关键词：本科生就业困境
- 不背别人的面经,做自己的面经
- 2024年
- 面试官问:“同学,你好!我看你有在某某券商实习的经验,跟我说一说,在这份实习中你最大的收获是什么?”同学回答说,自己刚开始很不适应,遇到很多问题,后来通过努力,解决了所有问题,同时,让自己养成了特别好的工作习惯,不会再犯类似的错误等。
- 邸飞张园园
- 关键词：面试官
- 找工作,10个“虽然”和“但是”
- 2023年
- 每次听经历过校招的同学作求职经验分享,都会听到这么一句熟悉的话语,“如果让我重新再走一遍校招,我一定会……”。为什么即使是大神,也依旧会抱有遗憾呢?因为我们大都只经历过一次校招,太多的坑都是跌下去再爬上来才知道,而这些坑多数都来自“不熟悉”和“没经历过”带来的认知上的“信息差”。因此,打破认知上的“信息差”是我们少踩坑的关键.
- 邸飞张园园
- 关键词：求职经验
- 线上求职不“翻车”
- 2022年
- 因为疫情,今年春招又从线下转到了线上,对于从未经历过秋招的本科生而言,线上求职尤为陌生。不少同学觉得线上求职和平时上网课差不多。其实并不相同,看似简单,实则门道不少,一些关键点掌握不好,很容易就“翻车”。
- 邸飞张笑慈
- 关键词：翻车门道本科生
