赵彩娥
- 作品数：3 被引量：10H指数：1
- 供职机构：浙江省立同德医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 品管圈活动对降低护士针刺伤不安全因素的效果观察
- 2012年2月底开始,本院护理部在各护理单元推行品管圈活动,感染科品管圈活动主题是降低护士针刺伤的不安全因素,建议加强职业安全教育，提高职业安全意识，规范护士各种操作行为，增强护士职业暴露的防护意识，加强安全操作防范意识...
- 吴红娣吴爱庆罗丽丹张丽赵彩娥
- 关键词：护理人员安全管理品管圈活动
- 文献传递
- 不同级别综合性医院感染科护士手卫生状况研究被引量：1
- 2016年
- 目的对不同级别综合性医院感染科护士的手卫生状况研究分析。方法选取6家不同级别综合性医院的感染科护士共计120名进行手卫生相关的问卷调查研究,采集所得数据进行统计学分析。结果从总体来说,6家不同级别综合性医院的感染科护士手卫生执行不规范,手卫生依从率仅为24.30%,处于较低水平。从医院级别上来看,三级医院感染科护士手卫生依从率为30.33%,显著高于二级医院感染科护士的手卫生依从率22.67%,两者比较差异有统计学意义(P<0.05)。影响不同级别综合性医院感染科护士手卫生依从性的主要因素一致,包括①护理部未制定针对手卫生的奖惩制度;②手卫生清洁剂、消毒剂会刺激护士皮肤;③护士自感工作太忙,忘记洗手。结论不同级别综合性医院的感染科护理人员手卫生依从性均不高,尤其是二级综合性医院,手部卫生状况亟待提高。护理管理者应尽早制定针对护士手卫生依从性的奖惩制度,论证并选取刺激性小的清洁剂和消毒剂,加强宣传教育和管理,确保感染科护士手卫生依从性的逐步提高。
- 赵彩娥
- 关键词：感染科护士手卫生依从性医院感染奖惩制度
- 感染科护士心理压力源分析与干预措施被引量：9
- 2018年
- 目的:探讨分析感染科护士的心理压力主要来源,并针对性地提出合理的干预措施。方法:采用浙江省立同德医院自制的《症状自评量表(SCL-90)》对感染科40名护士进行问卷调查,并以本组护士作为观察组(40例)与国内常模组(583例)进行比较。结果:观察组中的40名护士的(SCL-90)总均分、阳性项目数及躯体化、强迫症、焦虑、抑郁及敌对等因子评分均高于对照组(P<0.01)。结论:感染科护士工作压力较大,其主要原因在于工作压力和负荷大、职业风险大、缺乏社会理解和支持、护患沟通困难大以及护理质量要求高,为改善当前状况,应该采取一定的心理干预手段,提高护士的适应能力,同时医院管理中要秉持以人为本,多为患者着想,社会上也要给予一定的支持与理解。以帮助感染科护士保持良好健康的心理状态。
- 赵彩娥
- 关键词：感染科心理压力源
