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模拟飞行任务致脑力疲劳对不确定性决策的影响被引量：2: 2016年; 目的：探究脑力疲劳状态下个体不确定性决策的特征，为减少脑力疲劳状态下飞行决策失误提供理论依据。方法招募某军校本科学员120名，采用成组设计，使用随机数字表产生随机数进行简单随机化分组，试验组与对照组各60名。试验组接受脑力疲劳诱导后完成决策任务，对照组直接完成决策任务。比较两组主观疲劳感及决策任务完成分值。结果脑力疲劳诱导效果良好，主要表现在试验组模拟飞行任务后主观疲劳感量表评分明显高于任务前（ t＝15．92， P＜0．01）；模拟飞行任务开始的前30 min综合作业成绩显著高于最后30 min（t＝13．78， P＜0．01）；试验组主观疲劳感量表评分显著高于对照组（t＝15．21， P＜0．01）。决策任务即爱荷华赌博任务重复测量的方差分析表明，脑力疲劳对模糊决策影响不显著（P＞0．05），脑力疲劳对风险决策影响显著（F＝10．89， P＜0．01）；决策任务类型和疲劳程度的交互作用不显著（ P＞0．05）。结论脑力疲劳使个体对风险（损失或惩罚）变得不敏感。脑力疲劳人群更重视短期利益而不顾长远损失。飞行人员脑力疲劳易造成冲动冒险性决策进而危及航空安全。; 毛男黄荷冯田肖玮; 关键词：问卷调查

初探公平感在框架效应下对于风险决策的影响: 目的:初探公平因素在框架效应是否对公民的风险决策造成影响。方法:招募被试423名,发放由亚洲疾病问题改编的问卷,分别以获益与损失框架进行描述。423名被试完成决策问题,并评估决策确定结果。结果:在相对公平与相对不公平的两...; 黄荷宋蕾毛男肖玮苗丹民; 关键词：公平感; 文献传递

初探公平感在框架效应下对于风险决策的影响: 2017年; 目的初探公平因素在框架效应下是否对公民的风险决策造成影响。方法招募被试160名,发放由亚洲疾病问题改编的问卷,分别以获益与损失框架进行描述。160名被试分4组完成决策问题,对其决策结果进行评估。结果在相对公平与相对不公平的两种情况下,分别以正负框架描述方案结局时,人们的倾向不同。在相对公平的情况下,以正框架描述,人们显著倾向保守方案(3.02±1.46);当以负框架描述时,人们显著倾向冒险方案(4.15±1.37),此时,框架效应显著(t=3.57,P<0.01)。而在相对不公平的情况下,无论以正框架或以负框架描述,人们均倾向冒险方案(4.75±1.21,4.95±0.90),此时,并没有发现显著的框架效应(t=0.84,P=0.41)。且无论以正框架描述,还是以负框架描述,相较于相对不公平的情况,在相对公平的情况下,人们均更倾向于保守方案(t正框架=5.77,P<0.01;t负框架=3.09,P<0.01)。结论在相对公平的情况下,人们能够接受确定方案,选择风险规避;而在相对不公平的情况下,此时,无论以何种框架描述,决策者都会更加追求公平正义,而倾向冒险。框架效应仅出现在保守方案与冒险方案公平性接近的时候,说明公平感对风险决策有重要影响。; 黄荷宋蕾毛男肖玮苗丹民; 关键词：公平感

演习情境下军人心理资本、应对方式与焦虑的关系被引量：8: 2017年; 目的探索演习情境下军人心理资本、应对方式及焦虑反应的关系,为官兵有效应对压力情境提供思路。方法整群抽取某地域280名演习中的军人,使用心理资本问卷、简易应对方式问卷、焦虑自评量表进行调查,用SPSS 20.0进行相关性分析及多层回归分析。结果在性别维度上参演官兵的心理资本(P<0.05)、积极应对(P<0.01)、消极应对(P<0.05)和焦虑水平(P<0.01)得分差异均有统计学意义,在任职情况维度上只有焦虑水平的得分差异有统计学意义(P<0.01)。相关性分析表明,除希望维度外,心理资本及其另外的维度与焦虑呈显著负相关(P<0.01);心理资本及其各维度与积极应对呈显著正相关(P<0.01);通过中介效应检验发现,心理资本在积极应对与焦虑之间起完全中介作用,乐观在消极应对与焦虑之间起部分中介作用。结论心理资本可以部分或全部中介应对方式对焦虑的预测作用,应高度重视,通过训练提高官兵心理资本水平,帮助军人有效应对压力。; 徐振东武圣君苗丹民黄荷张亚娟; 关键词：心理资本焦虑军人

初探公平感在框架效应下对于风险决策的影响: 目的：初探公平因素在框架效应是否对公民的风险决策造成影响.方法：招募被试423 名,发放由亚洲疾病问题改编的问卷,分别以获益与损失框架进行描述.423 名被试完成决策问题,并评估决策确定结果.结果：在相对公平与相对不公平...; 黄荷宋蕾毛男肖玮苗丹民; 关键词：公平感

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黄荷