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张炜

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：山东建筑大学管理工程学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇代理
  • 1篇造价
  • 1篇造价师
  • 1篇人力资本
  • 1篇所有权
  • 1篇企业
  • 1篇企业所有权
  • 1篇资本
  • 1篇委托代理
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇风险管理
  • 1篇PPP
  • 1篇PPP模式
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇山东建筑大学

作者

  • 2篇桑培东
  • 2篇张炜

传媒

  • 1篇工程建设与设...
  • 1篇项目管理技术

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
造价咨询企业造价师的人力资本激励机制研究被引量：1
2017年
首先简要介绍了造价咨询企业的行业背景和一些基本理论,对于造价师的人力资本构成进行着重分析;其次分析了造价工程师分享企业所有权的激励作用,为了更好地说明这种激励机制,建立了委托代理模型进行说明;最后是对工程造价咨询企业的造价工程师与企业所有权如何安排进行分析,得出要让专业技术人才获得企业控制权的结论。
桑培东张炜
关键词：人力资本企业所有权委托代理
基于层次分析法的PPP模式风险管理被引量：3
2016年
在公私合作(PPP)模式应用越来越广泛的今天,PPP项目的风险问题显得尤为重要。介绍了PPP项目风险和风险分析的理论意义,将PPP项目中可能存在的风险分为宏观、市场、项目三个层次。为了更清楚地分出风险的重要程度,运用层次分析法将九种主要风险进行排序。最后给出了风险分担和应对的一些方法,并对整个PPP项目过程中的风险进行总结。
桑培东张炜
关键词：风险管理PPP层次分析法
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共1页<1>
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