段然
- 作品数：4 被引量：24H指数：3
- 供职机构：广东财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 成本粘性对企业绩效影响的实证研究
- 自2008年经济危机以后,我国经济原有的发展模式难以维系。精益的成本管理与企业转型升级对于保证我国经济的正常发展具有重要的意义。与此同时,在企业的日常经营与投资中伴随一定的成本粘性现象。对成本粘性的认识有助于企业进行更加...
- 段然
- 关键词：成本粘性企业绩效成本控制
- 文献传递
- 战略差异、产权性质与成本粘性被引量：4
- 2017年
- 本文将从成本结构角度探讨战略差异对企业的影响。研究发现,由于经营环境的不确定性,战略差异会带来比较严重的成本粘性问题,进一步发现,和民营企业相比,战略差异对国有企业会产生更加严重的成本粘性问题,政治关联则可以帮助企业获取核心资源,如政策扶持、银行信贷等,降低战略实施的不确定性,降低的企业成本粘性更低。
- 段然韦宇飞
- 关键词：成本粘性政治关联
- 基于内外部影响因素的企业并购动机分析——以万达信息并购案为例被引量：4
- 2017年
- 本文以代理理论为起点,分析公司的治理层结构的"黄金降落伞"效应和管理层特征以及"65岁现象"等外部因素,并构建出一个理论框架以解释当下我国企业并购热的原因。为了更好地证实该理论框架,本文选择了互联网行业的万达信息的2014-2015年6次并购作为案例分析,研究结果表明万达信息是基于管理层的过度自信和自利动机去并购,并不是基于战略的理性并购。
- 韦宇飞段然
- 关键词：并购自利动机
- 战略差异度、女性高管与企业成本粘性——来自制造业上市公司的经验证据被引量：16
- 2016年
- 以2009年~2014年沪深两市制造业上市公司为样本,研究战略差异度、女性高管与成本粘性之间的关系。研究发现：基于代理问题及对未来的过度乐观预期,管理者会选择和同行之间具有较大差异度的战略,从而引起企业经营业绩的大幅波动,导致成本粘性问题,即战略差异度与成本粘性呈显著的正相关关系,战略差异度越高,成本粘性越高;而女性高管对这一关系具有负向的调节作用,女性高管的存在能够显著改善战略差异度对于企业成本结构的负面影响,并且女性高管数量越多,职位越高,这种负向的调节效应越明显。
- 车嘉丽段然
- 关键词：成本粘性业绩波动经营业绩女性高管
