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刘小庆

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:陕西师范大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇终身
  • 1篇终身发展
  • 1篇资源管理
  • 1篇莱尔

机构

  • 1篇陕西师范大学
  • 1篇西安文理学院

作者

  • 1篇刘小庆
  • 1篇李越

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
台湾企业“员工终身发展”人力资源管理模式探究--以台湾莱尔富公司为案例
2017年
拥有优秀员工,产出绩效,始终是企业人力资源管理追求的目标。如何引进并留住员工、提高绩效是困扰人力资源管理的焦点问题。文章以台湾企业为例,从东西方管理理论与文化心理的视角,阐释台湾企业的经营理念与"员工终身发展"的管理激励模式的意义和效能,期望对转型发展中的我国大陆企业带来有益的经验与启示。
李越刘小庆
关键词:人力资源管理终身发展
共1页<1>
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