2025年2月4日
星期二
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
刘小庆
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
陕西师范大学
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
李越
陕西师范大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
人力资源
1篇
人力资源管理
1篇
终身
1篇
终身发展
1篇
资源管理
1篇
莱尔
机构
1篇
陕西师范大学
1篇
西安文理学院
作者
1篇
刘小庆
1篇
李越
传媒
1篇
人力资源管理
年份
1篇
2017
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
台湾企业“员工终身发展”人力资源管理模式探究--以台湾莱尔富公司为案例
2017年
拥有优秀员工,产出绩效,始终是企业人力资源管理追求的目标。如何引进并留住员工、提高绩效是困扰人力资源管理的焦点问题。文章以台湾企业为例,从东西方管理理论与文化心理的视角,阐释台湾企业的经营理念与"员工终身发展"的管理激励模式的意义和效能,期望对转型发展中的我国大陆企业带来有益的经验与启示。
李越
刘小庆
关键词:
人力资源管理
终身发展
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张