乌吉斯古楞
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：内蒙古大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金内蒙古自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 北方联合电力公司实施集中采购策略的实践
- 2016年
- 采购管理已成为企业降低成本提高效率的重要环节之一。北方联合电力公司实施的"集中订货、分开收货、集中付款"的集中采购策略,不仅帮助企业在众多供应商中发掘出优质供应商,提高原料的平稳供给,还降低了公司的采购成本,为公司发展提供了保障。
- 颉茂华乌吉斯古楞王定伦
- 关键词：控制流程
- 企业文化影响管理会计实施的机理和路径研究——基于开盛生物公司2006~2013年的纵向案例分析被引量：5
- 2016年
- 本文以企业管理会计的实施为背景,采用案例研究方法,在对企业文化理论梳理的基础上,以开盛生物公司为研究对象,对该公司企业文化建设前后管理会计实施效果进行对比总结。研究结果表明:企业文化从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个方面影响管理会计的实施。在此基础上,本文归纳总结了企业文化影响管理会计实施的机理和路径。研究结论对丰富管理会计理论,推动管理会计在企业的实施具有理论与实践意义。
- 颉茂华乌吉斯古楞
- 关键词：企业文化
- 组织学习顺序、技术创新与公司绩效——基于双案例的对比分析被引量：3
- 2019年
- 技术创新是企业发展的核心动力。但是,技术创新是否会提升公司绩效?目前理论界存在着相悖的观点。基于组织学习顺序视角,采用纵向对比案例研究的方法,分析技术创新过程中不同的组织学习顺序对企业绩效提升的路径。研究结果表明:不同成长阶段的不同组织学习方式均能够促进技术创新对公司绩效的提升作用;但四种组织学习方式在技术创新的过程中扮演着不同的角色,从而对企业绩效产生不同的影响。处于探索阶段和成长阶段的企业,“播种型”的学习顺序可能更具优势;而在快速发展阶段,企业采用“咨询型”和“增强型”的组织学习在技术创新过程对提高公司绩效方面没有太大差异。因此,在企业的发展过程中,应根据其处于不同的发展阶段选取不同的组织学习顺序与技术创新相匹配,才能提高企业的绩效最终,在此基础上建立了技术创新、组织学习顺序对公司绩效影响的理论框架模型。研究结论对丰富组织学习的相关理论以及指导企业科学进行技术创新,从而提高企业绩效具有指导意义。
- 颉茂华乌吉斯古楞
- 关键词：技术创新组织学习
