白敏敏
- 作品数：8 被引量：8H指数：2
- 供职机构：上海大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 平衡与对称联动决策模型及其应用被引量：1
- 2017年
- 我国私募股权投资行业处于快速发展阶段,投资机构数量增长迅速,但因经验不足和方法缺失容易陷入投资决策误区。4±1股权投资决策模型分为平衡部分和对称部分,平衡部分通过四类指标充分挖掘拟投资公司的投资价值和问题,并根据配套的评价体系实现公司之间的横向对比;对称部分借助正反辩论，帮助决策者充分权衡投资利弊。
- 孙继伟白敏敏
- 关键词：投资决策模型私募股权
- 一种滚动轴承振动检测及信息管理系统
- 本发明涉及一种滚动轴承振动检测及信息管理系统。包括下位机单元、打印贴标单元、上位机单元、智能手机单元、服务器单元和传感器。下位机采集并处理传感器信号，将检测数据及初步分析结果编号，通过USB协议传给上位机，通过蓝牙协议传...
- 姚远白敏敏李银为余光伟王晴方党生周璐蔡翔宇赵婷吴亮亮沈彩怡
- 文献传递
- 纵横三圈:创业型PE/VC机构发展模式探索
- 2017年
- 随着私募股权行业迅速发展，众多创业型PE／VC机构兴起，但因资金、人才、经验、品牌影响力不足，使PE／VC机构容易陷入短板循环之中，难以走上健康发展的道路。纵横三圈是以项目研究为基础。通过对研究深度和广度的不同配置，优化人员、成本与产出三者的关系，实现用较少的人员和较低的成本同时满足股权投资决策、融资顾问服务、专业自媒体建设三种不同业务的需要。
- 孙继伟白敏敏
- 关键词：创业型VC私募股权
- 学者创业企业成长路径探索
- 2022年
- 针对学者群体创办企业的微观过程,研究这类创业企业的成长路径。选取6家学者创业企业的发展历程作为研究案例,采用扎根理论方法提出技术路径、资源路径、补短路径、扬长路径、资本路径、人才路径6个主范畴及其对应的20个子范畴,构建学者创业企业成长三级动力火箭模型,归纳出学者创业企业在不同生命周期阶段的6条主要成长路径:在初创期可通过技术路径和资源路径打下生存基础;在成长期可通过补短路径和扬长路径取得快速发展;在成熟期可通过资本路径和人才路径持续迸发生命力。根据研究发现,建议创业的学者群体在自身擅长的技术领域开展创业,在筹备期积极争取课题或项目资源、在初创期重点加强校企合作、在成长期着力克服旧路径依赖并放大核心优势以及在成熟期预先储备资本运作技能。
- 孙继伟池晨诗白敏敏
- 关键词：企业生命周期企业成长路径扎根理论
- 员工股权激励的四大误区被引量：3
- 2017年
- 获得股权激励也被称为＂戴上金手铐＂,因为激励对象既受到激励也面临约束和业绩压力。没有靓丽的业绩,股权激励很难兑现。员工股权激励属于全面薪酬激励中的中长期激励,一般以高级管理人员、技术骨干和其他核心人才为激励对象,目的是促使管理层和股东利益相一致。
- 孙继伟白敏敏
- 关键词：股权激励方案
- 双电机切换控制电路
- 本实用新型公开了一种双电机切换控制电路，其包括控制信号和电源端口模块、二级稳压和降压模块、微机控制模块、驱动功率放大模块、双向切换控制模块，控制信号和电源端口模块连接二级稳压和降压模块，二级稳压和降压模块连接微机控制模块...
- 吴瑞姚远白敏敏夏炜苏猛余光伟
- 文献传递
- 商业模式创新的“问题驱动法”被引量：1
- 2017年
- 解决问题是管理者的责任,对企业来说是＂刚需＂,即使是创新动力不足的管理者,在解决问题的驱动下,也会涌现出创新的做法。问题管理理论倡导借助问题优化管理、问题驱动改进管理,其核心思想是：问题就是资源,问题就是机遇。善于挖掘问题、转化问题,在解决问题的同时进行创新,是商业模式创新的王道,这可以称为商业模式创新的＂问题驱动法＂。
- 孙继伟白敏敏
- 关键词：商业模式问题管理
- 中小企业股权激励五连环被引量：3
- 2017年
- 本刊在2017年第3期登载了《员工股权激励的四大误区》一文,从员工的角度,澄清了员工在参与股权激励过程中常见的错误认知;本文则是从企业的角度,帮助中小企业掌握制订股权激励方案的有效方法。
- 孙继伟白敏敏
- 关键词：中小企业股权激励
