何小群
- 作品数：3 被引量：32H指数：3
- 供职机构：华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 县级公立医院综合改革前后收支结构变动情况分析被引量：8
- 2018年
- 目的:了解县级公立医院综合改革前后收支结构调整情况,分析结构调整的原因及其影响,为县医院的改革和发展提供借鉴。方法:提取某县县级公立医院在"卫生统计年鉴"中2007-2016年医疗收支明细表,采用结构变动度分析2007-2016年某县县级公立医院收入及支出结构变动情况。结果:2012年后,门诊挂号收入和诊察收入、住院手术收入和治疗收入由正向变动改为负向变动,检查收入都由负向变动变为正向变动。门诊和住院西药收入仍然在下降,中草药收入继续上升。相比2007-2012年,医疗业务成本继续上升且上升幅度增大。结论:县级公共医院药品收入的合理补偿机制还有待完善、药品零差率政策的推行促进中医药地位提升、医务人员劳务价值的价格机制未有效运转,县内就诊率的提升给医院精细化管理带来新的挑战。
- 何小群张亮
- 基于整合视角的分级诊疗与“两保合一”政策分析被引量：6
- 2017年
- 分级诊疗和"两保合一"政策在局部地方已经全面实行,在未来的五年里,两者在我国会全面铺开,因而有必要对其可能产生的影响进行分析。基于整合视角分析上述两个政策一起实行以后可能存在的影响和相应的建议,希望为以后的相关管理实践提供参考。
- 杨坚何小群张研张亮
- 关键词：新型农村合作医疗城镇居民基本医疗保险
- 县乡村三级卫生人力资源的构成与分布特征研究被引量：18
- 2017年
- 目的通过分析县乡村三级人力资源配置的内部构成及各级机构间的分布差异情况,为农村卫生人力资源的纵向整合和三级医疗预防保健网的建设提供依据。方法用EXCEL2010分析各级医疗机构的人口学特征及内部构成比,用SPSS20.0进行χ2检验分析不同级别,不同地域类型的医疗机构卫生人员的构成与分布是否存在差异。结果总体上男性医务人员多于女性医务人员,但由于村卫生室以乡村医生为主,所以医务人员的内部构成比例和性别分布情况与县乡两级机构不同。60岁及以上人员在县级医疗机构为2.69%,在村卫生室的比例达27.51%(P<0.05)。与2014年相比,2015年某县级市乡镇卫生院人员引进了15人,流失了27人,而县级医院引进了50人,流失了24人。结论分级诊疗相关政策影响农村卫生人力资源的配置和床日负担水平,县乡村三级医疗机构医务人员的性别年龄分布均有差异,不同地域类型乡镇卫生院均需对高学历医务工作者给予针对性的激励措施。
- 何小群杨坚苗豫东张研张亮
- 关键词：农村人力资源医生
