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崔莉莉

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：济宁医学院精神卫生学院更多>>
相关领域：哲学宗教医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇动机
  • 1篇医学生
  • 1篇择业
  • 1篇择业效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇就业
  • 1篇就业力
  • 1篇成就动机

机构

  • 1篇济宁医学院

作者

  • 1篇徐芳芳
  • 1篇崔玉玲
  • 1篇崔莉莉

传媒

  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
医学生成就动机、择业效能感与就业力的关系被引量：8
2017年
目的:探讨医学生成就动机、择业效能感与就业力的关系。方法:利用成就动机、择业效能感和就业力量表对261名在校医学生进行调查。结果:医学生就业力自评分为(3.58±0.42),高于量表中间值3;医学生就业力总分及自我发展、人际沟通、就业自信、实践力在性别、生源地和是否独生子女上无显著差异(P>0.05),医学生就业适应力在生源地和是否独生子女上差异显著(t=2.48,2.09;P<0.05);医学生成就动机总分和追求成功维度在性别上差异显著(t=2.28,3.68;P<0.05);择业效能感在生源地和是否独生子女上差异显著(t=2.11,2.02;P<0.05);就业力及各维度与择业效能感、成就动机总分追求成功显著正相关(P<0.01),与避免失败显著负相关(P<0.01);择业效能感和成就动机显著预测就业力(P<0.05),预测量达45%。结论:人口学因素对医学生就业力的影响甚小,高成就动机和择业效能感有助于提升医学生就业力。
崔玉玲徐芳芳崔莉莉
关键词：成就动机择业效能感就业力医学生
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