于会萍
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
- 供职机构：国网四平供电公司更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 绩效考核在人力资源管理中的应用研究被引量：3
- 2017年
- 绩效考核方法是一种有效而且科学的考核方法,将其应用到人力资源管理上,可以提供关于员工工作状态、工作质量等方面的准确资料,便于企业管理人员对人力资源实行最有效、最科学地管理。本文主要针对绩效考核方法在人力资源管理的应用,浅谈几点看法,希望可以起到抛砖引玉的效果。
- 周英杰于会萍史源
- 关键词：绩效考核方法人力资源管理
- 企业财务管理存在的问题与对策研究被引量：4
- 2017年
- 国有企业作为市场发展的关键力量,其担负着稳定市场经济的责任。随着市场体制改革进程的加快、国内市场与国际市场的接轨,国有企业面临的经济环境日益复杂,竞争越发激烈。然而,目前,国有企业对财务管理的重视程度不够,内控能力较弱,且财务管理人员的素质不高,这严重影响了国有企业的发展。本文针对国有企业财务管理存在的问题,提出了四点应对措施。
- 于会萍周英杰张玉哲
- 关键词：国有企业财务管理
