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廖颖

作品数:7 被引量:25H指数:3
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇技术创新
  • 2篇联盟
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效研究
  • 2篇技术创新联盟
  • 2篇仿真
  • 2篇仿真模型
  • 2篇NKC
  • 2篇创新联盟
  • 1篇迭代
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇对外直接投资...
  • 1篇行业间
  • 1篇战略管理
  • 1篇战略管理研究
  • 1篇设计结构矩阵
  • 1篇项目工期
  • 1篇结构矩阵
  • 1篇矩阵
  • 1篇绩效评价

机构

  • 5篇兰州大学
  • 3篇西安交通大学
  • 2篇西交利物浦大...

作者

  • 7篇廖颖
  • 2篇杜志坤
  • 1篇柴国荣
  • 1篇吴建祖
  • 1篇席酉民
  • 1篇刘鹏

传媒

  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇商业时代
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
含有迭代的复杂项目工期与工时计算被引量:4
2014年
对含有迭代的复杂项目计算工期与工时可以为该项目的进度管理与成本控制提供重要的依据。考虑到迭代是计算的主要困难且传统的项目管理工具无法表示含有迭代的项目进程,采用设计结构矩阵为含有迭代的复杂项目建立模型,在此基础上对模型进行拓展并设计了含有迭代的复杂项目工期与工时计算模型,使含有迭代的复杂项目工期与工时的计算成为可能。
柴国荣杜志坤廖颖
关键词:迭代设计结构矩阵工期工时
NK模型及其在组织与战略管理研究中的应用被引量:14
2010年
NK模型是一种基于主体的结构化计算机仿真方法,主要用于研究系统如何通过适应性搜寻快速有效地获得最优绩效值,以及系统环境和系统内部要素间的相互作用关系如何影响系统的整体适应性。本文首先介绍NK模型的基本原理,在此基础上,从组织的自然选择与适应性行为、组织结构与组织决策、管理者认知与组织适应性行为、战略复杂性与组织绩效等方面分析NK模型在组织与战略管理研究中的应用,最后展望NK模型的应用前景。
吴建祖廖颖
关键词:NK模型战略管理
国际化经验对FDI模式选择的影响:作用机制与关键问题
国际化经验作为影响对外直接投资模式选择的关键因素备受关注。然而在实证研究中,二者的关系一直没有得到一致性结论。本研究回顾国际化经验与对外直接投资模式之间关系的相关研究,整合为一个作用机制框架。沿此框架的作用路径,本研究从...
廖颖徐立国席酉民
关键词:对外直接投资对外直接投资模式
初创企业与在位企业技术创新联盟的创新绩效研究
本文主要关注初创企业与在位企业之间所形成的技术创新联盟对二者创新绩效的影响。通过对相关概念进行界定,本文引入NKC仿真模型来建模初创企业与在位企业所形成的技术创新联盟,同时考察技术创新联盟、联盟关系强度以及创新绩效之间的...
廖颖
文献传递
行业间技术追赶差异研究——基于技术创新动力的视角
2011年
引进-吸收-创新模式已经成为了我国企业开展技术追赶的经典战略,但是不同的行业在技术追赶成果上呈现了巨大的差异。本文根据已有的企业创新动力理论区分出行业层面上影响创新动力的三个因素:市场动力、技术差距和政府政策,并通过我国通信产业和家电产业的比较分析,来说明了不同行业由于面临的市场需求、技术差距以及政府政策等外部因素不同,行业层面的技术追赶动力也会不同,从而导致了行业间技术追赶成果上的差异。
廖颖杜志坤
关键词:技术创新动力
初创企业与在位企业技术创新联盟的创新绩效研究:基于NKC仿真模型的方法
本文主要关注初创企业与在位企业之间所形成的技术创新联盟对二者创新绩效的影响。通过对相关概念进行界定,本文引入NKC仿真模型来建模初创企业与在位企业所形成的技术创新联盟,同时考察技术创新联盟、联盟关系强度以及创新绩效之间的...
廖颖
关键词:技术创新联盟绩效评价
不确定环境下的战略决策:类比推理的作用被引量:7
2018年
类比推理主要指个体应用一个领域或场景中的知识来处理另一个领域或场景下的问题。类比推理作为管理判断的内在认知机制,对于理解不确定环境下的战略决策制定有重要意义。尽管近年涌现大量采用类比推理解释战略议题的研究,但未就类比推理的基本过程以及影响其决策效果的因素形成系统性的讨论。本文首先总结了应用类比推理制定不确定环境下战略决策的基本过程;其次,综合已有文献,讨论了映射算法、心智表征、源情境特征、启示特征以及搜寻方式等对类比推理决策效果有直接影响的五大过程因素,以及历史经验、外部信息、环境特征、主体特征四大外部因素如何作用于过程因素而对决策效果产生影响的;最后,从深化个体层类比推理过程、探索团队层/企业层类比推理机制发挥作用的过程、拓展影响决策效果的因素及相互作用这三个方面提出了类比推理研究可进一步拓展的议题。
廖颖刘鹏席酉民
共1页<1>
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