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周丽萍

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：广西医科大学第一附属医院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇面试
  • 1篇模拟面试
  • 1篇就业
  • 1篇护生
  • 1篇高职护生

机构

  • 1篇广西医科大学...
  • 1篇广西医科大学

作者

  • 1篇徐辉航
  • 1篇喻爱芳
  • 1篇曾健
  • 1篇徐珊
  • 1篇周丽萍

传媒

  • 1篇卫生职业教育

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
专家模拟面试在促进高职护生就业中的应用效果被引量：1
2015年
目的探讨专家模拟面试在促进高职护生就业中的作用。方法统计2010级高职护生(专家模拟面试组)和2009级高职护生(非专家模拟面试组)的就业情况,分析专家模拟面试在促进高职护生就业中的作用。结果 2010级高职护生(407人)在省级三甲医院、市级三甲医院、县级医院就业的分别为146人(35.87%)、159人(39.07%)、59人(14.50%);而2009级高职护生(389人)对应的就业人数分别是98人(25.19%)、112人(28.79%)、91人(23.39%)。2010级高职护生的省级三甲医院就业率、市级三甲医院就业率、总就业率明显高于2009级,差异有显著性(P<0.05)。结论专家模拟面试目的明确、针对性强,能有效培养高职护生人文素质,提高应试能力,进而提高就业率,推进学校就业工作。
徐辉航周丽萍喻爱芳曾健徐珊
关键词：高职护生就业
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