刘旋
- 作品数：4 被引量：9H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军更多>>
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- 四川省三级医院临床护士创新能力现状及影响因素
- 2022年
- 目的了解三级医院临床护士创新能力水平及影响因素,以期为提升临床护士创新能力提供参考。方法采用便利抽样法,于2021年6~7月采用一般资料问卷、护士创新能力量表对四川省6所三级医院1184名临床护士进行调查,采用单因素分析、多元回归分析探讨影响因素。结果1184名临床护士创新能力评价总均分为(123.42±14.87)分,处于中等水平。各维度标准化得分由高到低分别为:护士创新环境和压力评分为(3.627±0.51)分,创新过程评分为(3.19±0.56)分,护士创新主体评分为(3.04±0.38)分,创新产品评分为(1.59±0.36)分。多元回归分析显示:科研创新经历、是否参加创新能力培训、学历、工龄、性别及职业满意度是临床护士创新能力的主要影响因素,可解释总变异的40.4%。结论四川省三级医院临床护士创新能力处于中等水平,临床护理管理者应根据影响因素制定多途径、全方位提升策略,提升临床护士创新能力,推进优质护理服务。
- 刘旋
- 关键词：组织创新氛围临床护士影响因素
- 可调式手枪射击训练依托架
- 本实用新型公开了一种可调式手枪射击训练依托架，包括升降支架，在该升降支架上安装有升降微调机构，在所述升降微调机构上装有辅助器连接板。采用以上结构，将手枪射击瞄准训练辅助器固定在上述辅助器连接板上，使用时，升降支架能够进行...
- 肖斌杜江陆守凯曹兴刚李海明姜文李晓波刘旋杨俊江
- 文献传递
- 回授法对老年高血压患者自我管理能力和服药依从性的影响被引量：1
- 2020年
- 目的探讨回授法对老年高血压患者自我管理能力和服药依从性的影响。方法选取我院80例老年住院高血压患者随机分为试验组和对照组各40例,对照组给予健康宣教、血压管理、运动管理、情志调节等常规干预,试验组联合回授法健康教育。两组患者均随访6个月。于干预前、干预后6个月评价两组患者自我管理能力和服药依从性。结果干预后,试验组患者自我管理能力及服药依从性均优于对照组,差异比较具有统计学意义(P<0.05)。结论回授法健康教育有助于提升患者疾病相关知识掌握,促进患者由知识改变到行为改变,提高自我管理能力和服药依从性。
- 刘旋
- 关键词：高血压自我管理能力服药依从性
- 临床护士职业紧张与职业疲劳现状及相关性研究被引量：8
- 2021年
- 目的了解三级甲等医院临床护士职业紧张与职业疲劳现状及相关性,为护理管理者采取针对性干预措施促进护理队伍健康发展提供理论依据。方法采用便利抽样法,于2019年8—10月使用一般资料问卷、职业疲劳量表、职业紧张量表对四川省3所三级甲等医院518名临床护士进行调查。采用描述性分析、单因素分析和多元回归分析进行影响因素分析。结果 518名临床护士职业紧张量表与职业疲劳量表平均得分分别为(7.97±1.94)分、(371.90±27.27)分。职业疲劳与个体应对资源呈负相关(r=-0.420~-0.155,P<0.05),与个体紧张反应、职业任务呈正相关(r=0.265~0.557,P<0.05)。多元回归分析显示,年龄、个体应对资源、个体紧张反应及职业任务是临床护士职业疲劳的主要影响因素,可解释总变异的54.0%。结论三级甲等医院临床护士职业紧张与职业疲劳处于中等水平,二者相互影响。护理管理者应根据护士职业疲劳的影响因素采取针对性干预措施,以缓解其职业疲劳,促进护理队伍健康发展,提升临床护理质量。
- 刘旋荣娴刁元杰龚晓玲敬星操
- 关键词：临床护士
