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李颖明

作品数:4 被引量:45H指数:3
供职机构:中国社会科学院更多>>
发文基金:河北省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 2篇企业并购
  • 2篇并购
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇竞争优势
  • 1篇管理协同
  • 1篇财务
  • 1篇财务协同

机构

  • 2篇河北经贸大学
  • 1篇河北农业大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 4篇李颖明
  • 2篇李忱
  • 1篇宋建新

传媒

  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇中外管理导报
  • 1篇北京工业大学...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业经营战略协同机制的系统分析被引量:8
2001年
说明企业经营战略的制定,实际上就是设计和建构企业这一系统所包含的多个子系统之间的相互关联机制,以实现预期的最佳共同作用效果的过程;揭示出经营战略是企业发展过程中产生的序参量,支配着企业的进一步发展;并论述了协同学原理对制定和实施企业经营战略的重要启示。
李忱李颖明
关键词:企业
企业竞争优势中的协同效应分析被引量:35
2002年
战略管理的核心是使企业形成竞争优势,竞争优势的表现就是使企业产生协同效应。每个企业有其独特的优势,但是所有成功的企业都有其共同的特征,即企业内部的协同。协同效应使企业成本降低、不断创新,协同效应的存在增强了竞争优势的不可模仿性,使企业长期处于竞争优势。
李忱李颖明
关键词:企业竞争优势
企业并购目标选择的协同效应分析
该文指出了并购过程中.'协同陷阱'的存在,并从战略管理的角度,提出了以获得最大协同效应为准则,对并购目标企业进行选择的层次分析模型.文章分为六部分.文章的第一部分为序言,说明了文章的研究方法以及研究的意义.文章的第二部分...
李颖明
关键词:企业并购管理协同财务协同层次分析法
文献传递
企业并购目标的协同效应被引量:3
2006年
选择合适的目标企业是并购取得成功的前提和基础。本文以并购获得最大协同效应为最终目标,建立了对目标企业进行选择的层次分析模型。它使定性分析与定量分析相结合,对目标企业的选择具有一定的参考价值。
李颖明宋建新
关键词:企业并购层次分析法
共1页<1>
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