景荣
- 作品数：11 被引量：17H指数：2
- 供职机构：新疆维吾尔自治区人民医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区人民医院科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 一种医院感染监测专用工具箱
- 本实用新型涉及医疗辅助设备技术领域，且公开了一种医院感染监测专用工具箱，包括盒盖、盒体、瓣膜、试管、密封垫和卡块，所述盒盖的一侧设置有卡扣，所述盒体的一侧开设有插槽，所述插槽的内部插接有冰盒，所述冰盒的上表面开设有卡扣槽...
- 赵庆兰朱玉艳景荣田梅周媛张艳霞郭楠
- 基于智能病案归档系统的医疗过程无纸化办公平台建设
- 2025年
- 目的设计一套基于智能病案归档系统的医疗过程无纸化办公平台,以实现医疗过程的无纸化办公。方法以某三级甲等医院为例,基于实验室信息系统、医院信息系统、影像归档和通信系统等信息系统,完成数字证书认证系统、信息集成平台、病案质控系统、病案数据库及索引库、数据灾难备份体系等的设计。在“病案可信归档系统V1.0”软件基础上引入AI全病案质控系统,升级为“病案可信归档系统V2.0”,建立一套无纸化办公的管理机制,实现病案全生命周期智能化管理。结果基于智能病案归档系统的医疗过程无纸化办公平台应用后,病案7 d内归档率由72.66%提高至96.87%,甲级病案占比由97.74%提高至99.14%,差异均有统计学意义(P<0.001)。借助无纸化办公平台,查询病案资料时间平均缩短了157.56 s,无纸化病案调取份数也有大量提高;危急值30 min内处置及时率由78.58%提高至88.86%,差异均有统计学意义(P<0.001);医院每年节省经济成本约496万元。结论基于智能病案归档系统的医疗过程无纸化办公平台的应用,切实提升了医院病案归档水平和医疗过程无纸化水平,实现了医院病案档案的高效管理和利用、充分发挥了无纸化管理优势,提高了工作效率,提升了患者体验,使病案更好地服务于医疗。
- 杨玉清景荣周红霞杨毅宁
- 关键词：归档无纸化办公医院管理全生命周期
- 新医改背景下办公室精细化管理措施
- 2021年
- 目前,我国新一轮医改正在持续深入推进,相关医疗机构都应当加大自身建设力度,采取有效、规范、合理、精细化的管理策略。基于新的发展形势的背景下,也对医院提出了新要求、新任务,而办公室承担着医院内部上传下达、协调内外、相互沟通的职能,应当综合性提高自身服务水平和办事能力,要能够更为充分地展现自身应有的职能效果,积极主动的改进管理办法,实现精细化管理,获得更为突出的成效。
- 景荣张彩玲
- 关键词：新医改精细化
- 三级公立医院行政职能部门执行力评价体系构建被引量：4
- 2022年
- 目的 基于医院院长目标责任书,构建行政职能部门执行力评价体系,对三级公立医院行政职能部门的执行力进行客观评价。方法 采用文献复习法、非结构式访谈法拟定初始评价指标,通过三轮德尔菲咨询进行指标筛选,使用层次分析法确定指标权重。结果 三轮咨询专家积极系数均为100%,第三轮咨询后专家权威系数为0.835,专家协调系数显著性检验P<0.001,构建的行政职能部门执行力评价体系包括一级指标4项、二级指标12项、三级指标36项。指标权重一致性检验CR值均<0.1。结论 所建指标体系具有一定科学性和合理性。借鉴应用时,应根据实际增减指标,动态调整指标权重,建立长期评价机制。
- 景荣陈翔杨玉清
- 医院制度管理建设实践被引量：12
- 2021年
- 加强医院制度建设,规范医院制度管理体系,是医院由粗放型管理向精细化管理转变,实现医院可持续发展的重要保障。新疆地区某三甲医院通过梳理医院制度,结合现代医院管理制度要求和医院实际,以问题为导向,进行医院制度建设的探索。文章总结了制度建设的经验,可为同类医疗机构制度建设提供借鉴。
- 周红霞宋婕景荣杨玉清
- 等级评审助推现代医院管理制度的实践与探索
- 2021年
- 等级医院评审与推进现代医院管理制度是加强医院标准化建设,促进医疗机构加强自身建设和管理的重要举措。医院以等级医院复审为契机,按照三级医院等级评审的要求梳理医院相关的管理流程,规范、修订医院内部管理制度文件,持续改进医疗质量,加强医院内部管理制度规范化建设,为现代医院管理制度的建设做好铺垫。
- 景荣潘蓉杨玉清
- 关键词：现代医院管理制度
- 基于卓越绩效模式的医院高质量发展措施分析
- 2024年
- 目前,公立医院已经在高质量发展的拐点上,亟需引入一个新的管理工具,解决服务流程和业务标准化的问题,帮助医院创造价值。本文从卓越绩效模式的特点和应用作用出发,分析了这一模式下医院高质量发展的有效策略,对提升医院发展水平有着积极的促进作用。1卓越绩效模式的概念与应用特点卓越绩效模式是一个综合绩效管理方法与工具,最初出现在美国波多里奇奖评审标准内,以顾客为导向,力求推行卓越绩效管理理念,涉及领导、战略、顾客与市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营成果等方面[1]。与一般的管理模式相比,卓越绩效模式有着突出的特点,主要体现在:(1)更为强调大质量的概念;(2)更为注重经营效果的评估与改良;(3)标准具有非规定性且应用相对灵活,能够在各个领域都得以应用;(4)尤为强调全组织目标的高度一致性;(5)要开展非符合性诊断式评价[2]。
- 景荣潘蓉杨玉清
- 关键词：卓越绩效模式卓越绩效管理人力资源
- 一种室内空气消毒杀菌喷雾装置
- 本实用新型涉及消毒设备技术领域，且公开了一种室内空气消毒杀菌喷雾装置，包括储水盒、底板、水泵、支撑盘、支撑管和输水管，所述支撑管的表面开设有插孔，所述输水管插接有插孔的内部，所述支撑管的顶端设置有安装座，所述安装座的内壁...
- 赵庆兰朱玉艳景荣田梅张艳霞周媛郭楠
- 强化专职人员能力,筑牢新疆地区感控防线——基于WHO发布的IPC核心能力手册开展院感防控培训的调查研究
- 2024年
- 未雨绸缪培养专职人才,全面提升院感专职人员的IPC核心能力,提高新疆地区的医院感染管理水平和质量。医院感染被认为是住院患者最常见的并发症,已成为世界各国高度关注的全球性公卫生安全问题。近几年,由于新型冠状病毒感染传染病相继暴发。
- 景荣杨怡然赵庆兰
- 关键词：卫生安全问题专职人员IPC医院感染管理
- 多学科协作(MDT)模式在持续改进卫生质量管理中的应用效果
- 2021年
- 有针对性的探究在医院卫生管理过程中有效实施多学科协作(MDT)模式在持续改进卫生质量管理中呈现出的应用效果。方法:随机选自2019年4月到2020年12月这个阶段内我院收治的100例住院患者进行研究,按照卫生管理过程中管理方法的不同对研究对象分成对照组和观察组,其中,针对对照组采取常规卫生管理模式,针对观察组采取多学科协作改进卫生质量管理模式,然后对两组患者的卫生管理效果进行对比。结果:观察组患者的卫生管理满意度以及不良卫生事件发生概率等情况明显优于对照组,(P<0.05)。结论:在医院的卫生管理过程中,采取多学科协作模式,建立和运用(MDT)卫生质量管理团队,使各部门切实有效的落实持续质量改进管理相关措施,这样能够呈现出更加良好的管理效果,卫生管理满意效果能够得到显著提升,降低不良卫生事件发生率,有效的提升医疗质量和管理水平,为患者提供更高质量的卫生管理服务,因此这种多学科协作(MDT)模式持续改进卫生质量管理措施值得在管理实践中推行。
- 景荣杨玉清
