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陈燕娟

作品数:16 被引量:42H指数:5
供职机构:鄂州大学管理学院管理系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 2篇种业
  • 2篇经济全球
  • 2篇经济全球化
  • 1篇带薪
  • 1篇循序
  • 1篇循序渐进
  • 1篇循序渐进原则
  • 1篇预警
  • 1篇预警体系
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇中非农业合作
  • 1篇中国农业
  • 1篇中国种
  • 1篇中国种业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划

机构

  • 8篇湖北省种子集...
  • 6篇武汉大学
  • 4篇鄂州大学

作者

  • 10篇陈燕娟
  • 8篇邓岩

传媒

  • 5篇中国种业
  • 2篇种子科技
  • 1篇农业科技通讯
  • 1篇世界农业

年份

  • 3篇2008
  • 4篇2007
  • 3篇2006
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国种业如何应对国际并购——有感于娃哈哈与达能之争的启示被引量:5
2008年
随着入世后过渡期的结束、农业投入品及服务市场的放开,种子行业即将成为外资到中国跨国并购的新一轮热点。最近中国娃哈哈与法国达能的商标之争,其实都是合资过程中隐藏的核心问题,非常值得我们深思和借鉴。他们今天争论的焦点或许将是种子行业明天要面对的问题。本文着重于阐述提高对跨国并购的理性认识,结合中国种业的现状,按照种子国际化的原则,提出了一些具体的应对策略。
陈燕娟邓岩
关键词:国际并购资源整合预警体系
种子企业发展战略路径分析与选择被引量:3
2006年
全球经济一体化改变了中国种子行业发展和市场竞争的形势,种子行业国际化成为种子行业发展的主流和趋势。中国种子企业要在全面分析内部优劣势、外部机会和威胁的前提下,理性分析和选择企业战略发展路径,制订符合自身条件的企业战略,以应对国际种子行业竞争。
陈燕娟邓岩
关键词:联盟差异化
学会放弃——种子企业应具备的战略智慧
2006年
陈燕娟
关键词:经济全球化竞争优势
多元化还是专业化——中国种子企业成长模式研究被引量:6
2007年
企业逐利的本性决定了种子企业迟早都要面临专业化还是多元化的困惑。本文通过对专业化和多元化的利弊分析,结合种子行业发展走势,提出了国内种子企业的成长模式,为下一步种子行业大整合提供理性抉择的战略思路。
邓岩陈燕娟
HB种子公司人力资源管理问题分析与对策研究
陈燕娟
关键词:人力资源管理职业生涯规划
种业企业战略发展路径分析与选择被引量:5
2006年
陈燕娟邓岩
关键词:种业经济全球化计划经济竞争力WTO
中非农业合作可持续性研究被引量:14
2008年
中非农业合作为中国农业"走出去"提供了难得的机遇。通过分析中非农业合作的优势、非洲农业发展中存在的主要问题,本文提出了中非农业合作需要掌握的关键点,为中非农业合作的可持续性提供战略思路。
陈燕娟邓岩
关键词:农业合作可持续性中国农业农业发展
淘尽黄沙始得金——中国种子企业战略风险评析
2007年
自中国加入WTO以来,受过渡期对农业保护条款的限制,以各种形式进入中国的跨国种业集团主要是潜伏在幕后进行技术研发、市场调研和布局,因而对很多以大田作物为主的中国种子企业来说,参与国际竞争目前几乎还是一个书面概念。随着人世后过渡期的结束,农业投入品及服务市场的放开,跨国种业集团将逐步从幕后走向前台,全面进入中国这个巨大的种子市场,中国种子行业也将全方位融入国际种业竞争体系。西方跨国种子企业在资金、技术、管理各方面优势巨大,加以资本吞噬市场的本性,未来5到10年的中国种子市场必然是大浪淘沙、风扫残云,稚嫩的中国种子行业在国际种业巨头的强大冲击下,必然要经历一次凤凰涅磐。
邓岩陈燕娟
关键词:黄沙
宽带薪酬在种子企业的应用
2008年
本文通过分析种子企业薪酬管理的现状,指出了种子企业现行薪酬管理体系存在的主要问题,并针对这些问题,提出了适合现代种子企业的薪酬管理模式—宽带薪酬体系,为强化种子企业人才激励竞争机制提供了思路。
邓岩陈燕娟
关键词:宽带薪酬激励机制
种子企业战略选择的基本原则被引量:6
2007年
种子企业战略选择正确与否直接关系到企业的成败得失,因此在进行战略选择时一定要慎重,应严格遵循战略选择的基本原则。
陈燕娟邓岩
关键词:循序渐进原则
共1页<1>
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