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卢泉

作品数:5 被引量:21H指数:3
供职机构:华中师范大学信息管理系更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇导购
  • 1篇电商
  • 1篇幸福感
  • 1篇影响因素
  • 1篇用户
  • 1篇知识共享
  • 1篇社交
  • 1篇社交媒体
  • 1篇忠诚度
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇自我
  • 1篇自我决定
  • 1篇自我决定理论
  • 1篇网购
  • 1篇协作式
  • 1篇链系统
  • 1篇媒体
  • 1篇面板数据
  • 1篇内部知识

机构

  • 5篇华中师范大学
  • 1篇广东金融学院

作者

  • 5篇卢新元
  • 5篇卢泉
  • 1篇赵敏

传媒

  • 2篇情报科学
  • 1篇情报理论与实...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇物流工程与管...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2017
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
自我决定VS他人促进:基于长时面板数据的运动行为对主观幸福感的影响研究
2023年
【目的/意义】可穿戴设备的普及使得个人健康的量化与管理受到越来越多的关注与重视。已有研究证实社交App中的“运动排行榜”促进了用户运动数据的提升,但这种排名竞赛形式的运动行为能在多大程度上促进用户的主观幸福感,是否存在其他影响路径仍有待探究。【方法/过程】本研究基于157位小米手环用户持续105天的长时面板运动数据,并结合人格特质从自我与他人两条路径上分析了运动行为对主观幸福感的影响。【结果/结论】研究证实了:用户的运动行为同时受到自我和他人的影响,但来自自我的影响程度更高;用户的运动行为能够提高其主观幸福感;外向型人格得分高的用户更容易受到他人的激励,从而获得更高的主观幸福感。【创新/局限】本文区分了自我与他人这两条对主观幸福感的影响路径,分析了人格特质的调节作用,并验证了游戏化排名设置对运动行为的正向促进作用,为理解智慧健康管理平台中的用户交互提供了跨层次分析工具。
卢新元卢泉卢泉黄梦梅
关键词:主观幸福感自我决定理论
基于元分析的社交媒体用户倦怠行为影响因素研究被引量:11
2020年
[目的/意义]针对用户倦怠行为影响因素的相关研究在不同学者的观点下存在一定的差异,从内部和外部两个角度分析哪些因素对用户倦怠行为产生何种程度的影响,揭示用户倦怠行为的前因。[方法/过程]文章运用元分析技术对57项研究58个独立样本中的171个效应值进行整合分析,通过严格的数据编码过程对众多影响因素进行归纳合并以探究影响程度,并从情境因素和测量因素两个方面讨论影响因素与用户倦怠行为之间的调节效应。[结果/结论]结果表明,认知性因素、情感体验性因素、态度性因素、社会性因素和技术性因素对用户倦怠行为产生不同程度的正向影响。[局限]本研究所纳入的实证文献数量较少;自变量的类型有待丰富。
卢新元方文琪卢泉卢泉
关键词:社交媒体影响因素
电商导购平台在网购中对顾客决策和忠诚度的影响研究——以“什么值得买”为例被引量:7
2021年
【目的/意义】反映在线商品推荐质量的主要设计特点,探讨电商导购平台在消费者决策中所扮演的角色,有助于电商导购平台管理者制定出更符合消费需求的针对性策略和管理对策。【目的/意义】根据双因素理论,构建在线商品推荐对用户忠诚度影响因素的研究模型,通过调查问卷采集379份有效问卷,运用偏最小二乘法对研究模型和假设进行验证。【结果/结论】顾客商品筛选成本和决策质量显著影响顾客忠诚度;商品筛选成本与推荐准确性和推荐新颖性呈负相关,与信息不实和信息过载呈正相关;商品评估成本与推荐新颖性呈负相关,与信息不实和信息过载呈正相关;决策质量与推荐准确性和推荐新颖性呈正相关,与信息不实和信息过载呈负相关。【创新/局限】提出并验证了新的电商导购平台在网购中对顾客决策和忠诚度的作用研究模型,因选取的影响因素和样本平台有限,今后可探索更多的新变量引入模型,并推广到更多的电商导购平台中。【创新/局限】提出并验证了新的电商导购平台在网购中对顾客决策和忠诚度的作用研究模型,因选取的影响因素和样本平台有限,今后可探索更多的新变量引入模型,并推广到更多的电商导购平台中。
卢新元易亚琦卢泉卢泉
关键词:顾客忠诚度
供应链系统中医院内部知识共享影响因素分析
2017年
针对供应链系统中医院内部隐性知识的管理及利用效果不佳的问题,文中通过构建知识共享模型,引入共享意愿作为中介变量,并运用AMOS模型进行深入分析,探索激励员工进行知识共享的有效措施。研究发现物理环境、组织环境、知识环境及知识运用能力这四个方面都对知识共享意愿和效果有一定程度的影响,并且共享意愿对共享效果影响显著。
卢新元赵敏李梓奇卢泉
关键词:供应链知识共享
基于全支付拍卖模型的众包激励策略优化分析被引量:3
2020年
考虑协作式众包与众包竞赛在发包方期望收益上存在差异,本文对两种众包模式下的激励策略优化问题进行了研究。基于全支付拍卖理论建立了协作式众包模式中全部接包方贡献总收益和众包竞赛模式中接包方贡献最高质量收益的数学模型。接下来,针对两种模式下接包方收益的区别,分析了各自的最优激励策略。最后,采用比较静态均衡法分析了接包方数量和能力在两种众包模式中对激励策略的不同影响,并采用了数值算例验证了相关结论。结果显示:在不设置奖励限制时,协作式众包模式中存在一个最优的奖励分配个数使得接包方贡献总收益取得最大值;而众包竞赛模式中存在一个最优的奖励分配个数使得接包方贡献最高质量收益取得最大值。因此,若接包方参与数量及能力水平提高时,发包方应增加奖励分配个数,以促进接包方贡献总收益与接包方贡献最高质量收益的最大化。
卢新元郑雅婷卢泉黄梦梅
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