陈永琳
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：南华大学经济管理与法学学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 上市公司高管薪酬体系的完善与企业绩效
- 2017年
- 在现代股份制企业中,所有权和经营权分离是一大特征,代理问题的产生不可避免。通过评价公司绩效而确定高管薪酬,一方面可以调动高管的积极性,另一方面能有效降低因信息不对称而产生的代理成本,使股东和高管的利益趋于一致。因此,高管薪酬作为一种有效激励手段,对于解决代理问题和提升企业绩效,是至关重要的。可近年来,高管薪酬与企业绩效“脱钩”现象屡见不鲜,很多企业制定的高管薪酬体系还存在很多问题,并不能有效提高企业业绩,因此我国企业的高管薪酬体系仍需完善。
- 刘弘瑶陈永琳向虹
- 关键词：高管薪酬代理成本企业绩效薪酬体系上市公司高管
- 浅谈我国上市公司非财务信息披露
- 2017年
- 本文通过对我国非财务信息披露的重要性、现阶段非财务信息披露状况等进行描述,对我国上市公司非财务信息披露现状出现的原因进行多角度的分析,提出了如何健全非财务信息披露体系提出了一些解决措施。
- 陈永琳刘弘瑶隆卫向虹
- 关键词：非财务信息信息披露
