王荣
- 作品数：5 被引量：29H指数：4
- 供职机构：深圳大学管理学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教政治法律经济管理更多>>
- 伦理型领导与下属工作幸福感和组织公民行为被引量：4
- 2017年
- 目的:探讨伦理型领导与下属工作幸福感和组织公民行为的关系,并考察表现-回报确定感和领导接纳确定感在上述关系中发挥的中介效应。方法:采用问卷调查法,对223名全职员工分三次进行调查,每次间隔四周。结果:(1)伦理型领导与下属工作幸福感和组织公民行为均呈正相关;(2)伦理型领导通过表现-回报确定感和领导接纳确定感对下属工作幸福感和组织公民行为产生间接效应。结论:伦理型领导提升了下属的表现-回报确定感和领导接纳确定感,进而促进其体验到更高水平的工作幸福感,并展现更多的组织公民行为。
- 王荣
- 关键词：伦理型领导工作幸福感组织公民行为
- 大学生“尼特族”的群体画像与转化逻辑被引量：7
- 2022年
- 大学生不升学未就业的比例持续增长,进一步加剧高素质劳动力短缺现象、制约经济高质量发展。实证研究发现,大学生“尼特族”具有积极性与消极性相互转化、高职业期待与低职业韧性、高家庭依赖度与低市场参与度的群体特征。从社会、家庭、个人三个层面厘清大学生“尼特族”的影响因素,包括就业结构性矛盾与就业服务短板、“家”文化隐喻与伦理困境、个人资本弱化与社会网络的断裂,进而提出制度—技术—心灵的转化逻辑,以驱动大学生为美好生活而奋斗。
- 王鑫王荣顾美红
- 关键词：就业结构家庭观念社会网络
- 创客文化的原生动力及其功能演绎被引量：7
- 2017年
- 伴随着信息技术的崛起,在大众文化的基础上,创客文化应运而生。创客文化以创新性与个性化为内核,以技术创新的不懈追求为原生动力,以草根性的"DIY"精神为基础内容,以开放、共享为人文价值观,具有去中心化、创新和教育功能,同时也在不断冲击精英文化。就大学创新教育而言,创客文化具有推动教育模式变革、促进校园文化融合以及探索科学研究创新等积极功能。
- 王鑫王荣杨光飞
- 关键词：创新创业
- 辱虐管理与工作拖延:羞耻情绪和心理压力过载的链式中介作用
- 2024年
- 工作拖延是职场亟需解决的管理难题,本研究基于情绪认知评价理论和资源保存理论探讨工作拖延的形成机制。采用多阶段问卷调查法,获取308位全职员工的三时点数据。潜变量结构方程模型分析发现:(1)辱虐管理与工作拖延呈显著正相关;(2)羞耻情绪和心理压力过载在辱虐管理和工作拖延之间发挥独立中介作用;(3)辱虐管理通过羞耻情绪和心理压力过载的链式中介路径间接影响工作拖延。研究结果揭示,未来可通过多元途径减少工作拖延,如防范辱虐管理、降低羞耻情绪和干预心理压力等。
- 彭凯琪李梓君王荣
- “互联网+”视阈下大学生思想政治教育O2O模式研究被引量：11
- 2018年
- "互联网+"时代的信息技术革命改变了大学生的思想认知和行为模式,社会技术转型、市场化教育发展、信息碎片化冲击着高校思想政治教育的传统工作模式。大学生思想政治教育O2O模式将课堂教育、实践(线下)与网络资源、技术(线上)深度融合,具备全面立体性、资源整合性和动态结构性的特点。在构建O2O模式中:大学生思想政治教育要培育师生学习共同体,利用大数据把握学生思想动态;树立"互联网+"思维,拓展线上线下教育新空间;将资源整合嵌入学生"微生活",以质量导向强化教育服务功能。
- 王鑫王荣支景刘更生
- 关键词：大学生思想政治教育O2O模式
