张泽光
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：南京财经大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业自主创新战略下的HRM体系构建研究
- 2011年
- 企业实施自主创新战略目的在于获得可持续的优势竞争力,在这个背景下,为了更好的贯彻执行自主创新战略,人力资源管理系统理当在设计理念与构架上有所改革创新。文章首先通过分析传统人力资源管理在企业自主创新过程中的不足,并针对这些局限,提出了为企业自主创新战略服务的人力资源管理循环体系。
- 易江玲张泽光
- 关键词：自主创新战略
- TQM视角下提升地铁企业竞争力的管理模式研究
- 2011年
- 企业全面质量管理能够使地铁企业运营成本大幅度降低,服务质量大为提升,员工满意度得以提升和自主化管理意识增强。其基本思路是以顾客为中心,围绕顾客服务的目标,建立以全面质量管理为核心的人力资源保障机制,以过程和结果为导向,注重全员参与,全面改进公司现有的质量管理模式,最终实现企业与顾客的双满意。
- 张泽光易江玲
- 关键词：TQM企业竞争力质量管理
