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王晓飞

作品数:14 被引量:22H指数:2
供职机构:北京航空航天大学更多>>
发文基金:北京市教育委员会共建项目更多>>
相关领域:文化科学医药卫生化学工程机械工程更多>>

文献类型

  • 6篇专利
  • 4篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇化学工程
  • 2篇医药卫生
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇机械工程
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇眼动
  • 2篇隐私
  • 2篇隐私泄露
  • 2篇应变片
  • 2篇中继
  • 2篇中继通信
  • 2篇乳头
  • 2篇三维力
  • 2篇三维力传感器
  • 2篇骚扰电话
  • 2篇视乳头
  • 2篇随机数
  • 2篇通信
  • 2篇轴向
  • 2篇轴向力
  • 2篇轴向力平衡
  • 2篇轴向力平衡装...
  • 2篇追溯
  • 2篇弯矩
  • 2篇伪随机

机构

  • 13篇北京航空航天...
  • 1篇北京遥测技术...

作者

  • 13篇王晓飞
  • 3篇樊锐
  • 3篇陈五一
  • 2篇郑晓齐
  • 2篇樊瑜波
  • 1篇李琦
  • 1篇王丹
  • 1篇郭江真

传媒

  • 1篇工具技术
  • 1篇北京航空航天...
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇重庆高教研究
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2008
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种具有解耦结构的三维力传感器
本发明涉及传感器技术领域,公开了一种具有解耦结构的三维力传感器,包括:弹性体内环、弹性体外环、轴向力平衡装置、扭矩平衡装置、内环应变片和外环应变片,弹性体外环套设于弹性体内环外侧,弹性体外环和弹性体内环之间设有轴向力平衡...
樊锐王晓飞陈五一
文献传递
眼动导致的视乳头变形研究
目的青光眼的机械压力学说认为眼压引起的视乳头部位的变形会导致视网膜神经节细胞的凋亡,但是眼压不是能导致视乳头变形的唯一因素。眼动也可能会导致视乳头变形,从而影响其结构和功能并影响青光眼的易感性。采用数值模拟和在体测量的方...
王晓飞
文献传递
一种动物活体双侧成像装置及其使用方法
本发明公开了一种动物活体双侧成像装置及其使用方法,涉及生物技术领域,包括成像结构和旋转平台,所述成像结构包括成像激光以及一个接收光信号的镜头,所述镜头的中轴线两侧对称设置有所述成像激光,所述动物活体的纵轴与所述中轴线位于...
王晓飞李琦宋振浩盛金桥樊瑜波
眼睛成像调节装置及成像系统
本发明公开一种眼睛成像调节装置,涉及眼睛成像技术领域,主要包括调节组件和辅助成像装置,所述调节组件包括导轨、目标注视物组件和凸透镜,所述目标注视物组件和/或所述凸透镜滑动安装于所述导轨上,通过滑动所述目标注视物组件和/或...
王晓飞刘亭亭樊瑜波
试论创新性是高等教育的重要特征:知识观视角被引量:1
2013年
知识观是教育的哲学基础,不同的知识观导致不同的教育观。本文从分析和对比两种典型的知识观入手,根据知识、教育与人三者互动视角下的知识观探讨高等教育中"高深知识"的创新性,从而论述创新性是高等教育的本质特征。
柴坚王晓飞
关键词:知识观高深知识
眼动导致的视乳头变形研究
王晓飞
基于区块链技术的电话来源可追溯方法及装置
本发明公开了一种基于区块链技术的电话来源可追溯方法及装置,其中,方法包括:获取用户客户端和商家客户端生成的第一加密数据;将第一加密数据和商家的伪随机数打包进行预设变化,以得到用户的唯一标识UID,并将UID加密后存储在区...
关振宇马彦王晓飞刘丽文
文献传递
并联机构动平台的六自由度位姿检测机构被引量:4
2018年
介绍了并联机构动平台的六自由度位姿检测机构的组成结构和工作原理;介绍了光栅尺测量系统,对其误差来源进行了分析,对主要零部件的设计进行了优化以保证其测量精度;采用牛顿迭代法解算并联机构的运动学正解,通过实验验证了其测量精度的可靠性和实时性。
王晓飞王进樊锐刘红艺郭江真王丹陈五一
关键词:并联机构牛顿迭代法实时性
美国研究型大学国家实验室经费来源及构成被引量:15
2012年
以美国研究型大学国家实验室为对象,通过检索相关文献及年度报告,分析了其主要经费来源及构成。研究结果表明,国家实验室主要进行国家战略目标及前沿基础研究,国家财政拨款提供了主要的经费支持;研究型大学与国家实验室相依托,通过竞争来承担科研项目以获得额外经费支持;竞争项目所占经费比重有逐渐增加趋势。
王晓飞郑晓齐
美国研究型大学国家实验室主任遴选制度研究被引量:2
2012年
对美国研究型大学国家实验室主任的研究表明,其遴选过程与大学校长非常相似,一般是在既定的遴选方法和原则下,经过推荐委员会推荐和遴选委员会选举产生;候选人的得奖情况、性别和学科背景往往会是遴选中的重要标准;主任的任期年限不固定,离职原因大致有合同到期、职位变动和突发事件三种。
王晓飞郑晓齐
共2页<12>
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